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严格管理面貌新
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作者 王富葙 《党的建设》 1997年第2期17-17,共1页
1987年12月,曾在自卫还击战中立过两次三等功的赵继军,复员来到白银供电局,从事他不熟悉的供电工作。经过坚持不懈的学习,他很快掌握了电力基础知识和其他业务知识,成了供电所的一名骨干。1995年10月,他被任命为郭城供电所党支部书记、... 1987年12月,曾在自卫还击战中立过两次三等功的赵继军,复员来到白银供电局,从事他不熟悉的供电工作。经过坚持不懈的学习,他很快掌握了电力基础知识和其他业务知识,成了供电所的一名骨干。1995年10月,他被任命为郭城供电所党支部书记、主任。在领导岗位上,他依靠领导班子共他成员和全体职工,针对企业存在的种种问题,首先抓管理。他经常到各个班组、变电站找职工谈工作、谈思想,了解存在的问题,研究改进工作方法。通过调查研究,结合本所实际,制定了考核和奖惩制度。通过严格考核,迟到的不见了,脱岗的没有了,职工的组织纪律性得到加强,同时开展了各种劳动竞赛。 展开更多
关键词 供电所 严格考核 变电站 解存在 基础知识 工作方法 党支部书记 领导班子 调查研究 组织纪律性
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