破除挖掘劳动潜力工作中的迷信

大同市公私合营新新木器厂今年生产任务要比去年增加一倍,劳动生产率要比去年提高16.33％。可是完成这項生产任务,缺少49,572个劳动日,相当于135个工人一年的劳动时間。当时各厂矿企业在大跃进中,都需要补充大量的劳动力,伸手要求其他单位支援技术力量是很困难的。可是这个厂的領导沒有被困难所吓倒,采取了依靠和发动群众,千方百計挖掘劳动潜力的办法,克服了劳动力的紧张局面,不仅解决了每天缺135人的問题,而且还扩大了生产。在今年九月底以前,就提前三个月全面超額完成今年跃进計划各項指标,工业总产值完成102.41％,劳动生产率完成105.56％,总成本降低7.2％,利潤完成101.22％。在挖掘劳动潜力中,他們采取了下面一些措施。