护士长风险管理能力评价指标体系的构建

[目的]构建我国护士长风险管理能力评价指标体系,为护士长风险管理能力测评提供科学的测评工具。[方法]依据风险管理理论,采用文献检索法、专家访谈、德尔菲(Delphi)专家函询法和层次分析法筛选护士长风险管理能力评价指标并确定指标权重。[结果]护士长风险管理能力测评指标体系最终确立4个一级指标,12个二级指标和35个三级指标。[结论]护士长风险管理能力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,可为护士长风险管理能力培训提供参考。

过程化管理模式在全科医学科中的应用效果

[目的]观察过程化管理模式在全科医学科中的应用效果。[方法]将2017年8月—2018年1月入住全科医学科的283例病人作为对照组,实施常规护理;将2018年2月—2018年8月入住全科医学科的289例病人作为观察组,采取过程化的管理模式进行护理,比较两组病人护理失效、护士应对方式、满意度及对过程管理的依从性。[结果]观察组病人满意度高于对照组、护理失效情况少于对照组(P<0.05);实施过程化管理后护士积极应对方式得分高于实施前、消极应对得分低于实施前(P<0.05)。[结论]过程化管理模式可提高全科病人的护理质量和病人的满意度,有助于全科护士积极应对护理工作。

基于Web of Science的慢病共病患者自我管理研究的文献计量学分析

目的对慢病共病患者自我管理的相关研究进行文献计量学分析,分析研究现状、热点及发展趋势。方法检索Web of Science核心合集数据库中关于慢病共病患者自我管理的相关文献,检索时间为2004年1月1日-2023年12月1日,运用CiteSpace、VOSviewer、Scimago Graphica软件进行可视化分析。结果共纳入1125篇文献,发文量整体呈上升趋势;美国发文量最多,其次为加拿大和英国;共形成13个高频关键词聚类,研究热点集中在“collaborative care”“chronic disease”“disease management”“serious mental illness”等方面。结论慢病共病患者自我管理相关研究的发文量呈增长趋势,这说明该方向引起广泛关注。建议继续探索基于证据的自我管理策略,以满足慢病共病患者不断变化的自我管理需求,增强患者的自我管理能力。

口腔专科护理工作中沟通技巧的应用

作为一特殊职业,护理工作的服务对象为病员,护理工作的服务对象为病员,为病员服务不仅只局限于病痛治疗,更应重视心理沟通,只有与患者彻底沟通、交流思想、互相了解,才能更好地为病员服务,护理质量才能得到提高.患者年龄、身份、文化、语言、要求的差异增加了沟通的难度,因而要求护理人员不但要有扎实的专业基础,还要有娴熟的沟通技巧.

医院护理核心制度考试命题模式的实践探索

护理核心制度的有效落实是保障护理质量安全的堤坝,对实现优质护理服务、持续改进医疗质量、保障患者医疗安全具有重要意义。在护理工作中,护理核心制度是所有护理人员都应铭记和遵守的行为准则,是各项护理任务和目标有效完成的保障,贯穿于护理工作的全过程。学习和牢记护理核心制度对每位护理人员的重要性不言而喻。

3M玻璃离子粘接剂和U200自粘接树脂型水门汀粘接剂用于氧化锆全瓷冠粘接的效果对比研究

目的探讨3M玻璃离子粘接剂和U200自粘接树脂型水门汀粘接剂用于氧化锆全瓷冠粘接的效果差异。方法将本院2016年6月至2017年6月需行氧化锆全瓷冠修复90例患者的患牙(128颗)纳入本研究,采用随机数表法将入选患者分为A组和B组,每组各45例。A组患者采用3M玻璃离子粘接剂修复,B组患者采用U200自粘接树脂型水门汀粘接剂,对比两组的修复结果、修复后半年牙周探诊深度、龈沟出血指数、菌斑指数、边缘密合度、修复体颜色匹配、修复体完整性差异。结果修复前,两组患牙牙周探诊深度、龈沟出血指数、菌斑指数组间比较差异均无显著性(P_均>0.05);修复后半年,两组患牙牙周探诊深度、龈沟出血指数、菌斑指数均明显低于修复前(P_均<0.05),两组患牙边缘密合度、修复体颜色匹配、修复体完整性比较均无显著差异(P_均>0.05);两组患牙修复粘接成功率比较差异无显著性(P>0.05)。结论 3M玻璃离子粘接剂和U200自粘接树脂型水门汀粘接剂用于氧化锆全瓷冠粘接效果均较好,两种粘结剂的临床应用效果无显著差异。

论护理中断事件的研究与干预

综述了护理中断事件的研究进展、干预措施和影响因素,认为认清护士工作过程中的中断事件,梳理导致不良结局护理中断事件的潜在风险因素,确定风险等级,形成风险矩阵,最终使护理管理者、护士加深对护理中断事件的认知,提供科学的护理中断事件处理方案,规避护理风险,保证患者安全。

26例给药不良结局护理中断事件分析与对策

[目的]分析给药不良结局护理中断事件的原因,探讨如何减少护理中断事件。[方法]回顾性分析某三级甲等医院2013年—2016年上报的给药不良结局护理中断事件,对26例次给药不良结局中断事件的特点、原因进行分析。[结果]病人D类(需要监测错误对病人造成的后果,并根据后果需要判断是否需要采取措施和减少伤害)损伤结局占46%,C类(错误发生,但未给病人造成伤害)损伤结局占23%;由于护理中断事件造成给药不良结局多发生在白天交接班、夜班护理人员不足时;病人错误和药物错误占62%,剂量错误和药物漏给占26%。[结论]护理管理者应针对给药不良结局中断事件原因采取针对性措施,为护士营造良好的执业环境,保证给药安全。

给药不良结局中护理中断事件风险的初步分析

目的对给药不良结局护理中断事件潜在的风险及原因进行研究分析。方法基于事故树分析法的原理,运用Free Fta软件绘制事故树,进行护理中断事件风险因素的识别、分析与评价。结果绘制事故树包含组织系统因素、护理人员因素、患者因素、任务因素4大方面,其中基本事件28个,逻辑"或"门9个,逻辑"与"门7个。结论根据事故树,风险管理小组探讨应对措施,进一步保证患者用药安全。

医养结合护理专业人才核心能力评价指标体系的构建及信效度检验

[目的]构建医养结合护理专业人才核心能力评价指标体系并检验其信效度。[方法]通过文献分析法、半结构质性访谈法初步构建出指标体系条目池,经过德尔菲专家咨询法、预调查、正式调查最终确定量表。[结果]量表的Cronbach'sα系数为0.972,分半信度为0.842,重测信度为0.894;内容效度指数(S CVI/Ave)为0.91;最终形成包含养老护理能力、专业人文特质、临床护理能力、沟通协调能力、教育指导能力、创造性能力、专业认同及发展能力7个维度、16个二级指标、65个条目的量表;7个公因子方差累积贡献率达63.503%;通过临界值法进行项目分析,高分组与低分组组间差异有统计学意义(P<0.01);量表各维度与总量表的相关系数为0.503~0.878(P<0.01),量表各维度间的相关系数为0.167~0.746(P<0.01)。[结论]量表具有良好的信效度,可为医养结合护理专业人才的培养、考核及评价提供依据。

医养结合模式下护理专业人才的现状分析

医养结合理念的提出,为解决我国老年人的养老问题提供了新的思路和方法。但是在新型模式下护理专业人才的短缺成为医养结合模式实践的一大难点。通过分析国内外医养结合模式下医养结合型护理专业人才建设的现状,为我国培养专业人才提供良好的借鉴经验,并对此提出相应的意见和建议。

国家级贫困县医院护理精准帮扶模式的研究现状及对策

分析目前护理帮扶中存在的问题,如观念陈旧、识别不准、针对性差、执行力低、长效机制不完善等问题,建议在系统理论指导下,应用Stevenens构建的护理管理模型,以建立护理帮扶长效机制为主线,从护理人员理念更新、规范管理机制、护理技术扶持三方面着手,通过精准识别、精准帮扶、精准管理、精准考核4个步骤的工作模式,为全国三级医院对国家级贫困县医院护理精准帮扶提供切实可行的指导方法,保证国家投入的扶贫资源产生预期效果。

分级诊疗背景下公立医院医养结合绩效评价模式研究现状分析

介绍国内外医养结合机构的绩效指标评价体系的现况,国内外公立医院医养结合机构绩效评价的相关理论与方法。分析目前公立医院医养结合机构绩效评价中所存在的问题及初步构建的我国公立医院医养结合机构绩效评价体系及评价模型,为我国公立医院实施分级诊疗后医养结合绩效评价相关研究提供借鉴与思路。

护士长风险管理能力现状及影响因素分析

[目的]调查护士长风险管理能力现状,并分析影响因素。[方法]自行编制护士长风险管理能力自评问卷,对山西省8所三级甲等综合医院的285名护士长进行调查并对结果进行分析。[结果]护士长风险管理能力得分为82.46分±9.15分;影响护士长风险管理能力的因素有年龄、工作时间、学历、职称、继续教育;多重线性回归结果显示工作时间、学历、继续教育是影响护士长风险管理能力的主要因素,均呈正相关。[结论]护士长风险管理能力有待提高,医院应加强护士长风险管理能力的培训。

医养结合机构老年人长期照护分级评估指标体系的构建

[目的]构建医养结合机构老年人长期照护分级评估指标体系。[方法]以国际功能、失能和健康分类(ICF)为理论框架,基于文献研究、半结构式访谈和德尔菲法确定医养结合机构老年人长期照护分级评估指标。[结果]两轮函询问卷的有效回收率分别为100.00%、88.46%,专家权威系数(Cr值)分别为0.933,0.941,第2轮函询一级指标、二级指标、三级指标的肯德尔协调系数(W值)分别为0.613,0.355,0.296,χ^2检验均P<0.001。最终形成的医养结合机构老年人长期照护分级评估指标体系包括一级指标4项,二级指标13项、三级指标66项。[结论]医养结合机构老年人长期照护分级评估指标可靠、科学,能够为医养结合机构老年人长期照护分级提供理论依据。

医养结合模式下老年人分级照护评估研究现状

对老年人进行医养结合照护评估并进行分级照护是保障医疗和养老资源公平分配的基础,然而我国养老照护评估指标与体系尚未完善。分析国内外养老照护评估现状,指出目前我国医养结合养老服务模式下老年人分级照护评估方面的不足与改进对策,提出构建医养结合模式下老年人分级照护指标体系,推动养老照护分级标准的制定和实践。

老年冠心病经皮冠状动脉介入术后管理现状

总结我国现阶段针对老年冠心病病人的管理模式与内容,指出目前我国老年冠心病病人管理中的一些问题,并提出了一些改进的建议,希望能为后期老年冠心病介入术后病人管理模式的构建提供理论基础。

全责整体护理模式系列长效机制建设实施效果分析与研究

[目的]观察全责整体护理模式系列长效管理机制实施的效果。[方法]选择6个试点科室为推行全责整体护理模式系列长效机制建设的观察组,其他科室为对照组,分别对两组从护理质量和病人满意度调查结果进行分析比较。[结果]实施前后观察组和对照组的护理质量关键指标和病人满意度结果均有差异,推行后观察组护理质量关键指标和病人满意度较对照组有明显改善和提高,差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]推行全责整体护理模式系列长效机制建设对改善护理质量、提高病人满意度、促进护患关系和谐具有重要意义,有利于提升责任护士综合素质和护理服务能力,可在护理管理等方面拓展应用。

省级三级甲等医院对国家级贫困县医院实施护理管理精准帮扶的实践与思考

[目的]探讨省级三级甲等医院对国家级贫困县医院实施护理管理精准帮扶的模式。[方法]以党中央对贫困地区实施精准帮扶的指示精神为指导思想,科学设计精准识别、精准帮扶、精准管理的工作程序,对被帮扶医院进行为期2年的系统帮扶和持续效果追踪。[结果]被帮扶国家级贫困县医院建立并完善了护理管理组织和质量监控体系,护理人员综合能力、护理质量和管理水平整体提高,达到国家等级医院评审标准要求。[结论]省级三级甲等医院护理精准帮扶模式与实践,使国家级贫困县医院护理工作得到进一步完善。

山西省医养结合养老服务模式探究

随着人口老龄化程度的不断加深,人们生活水平的不断提高,人们对于健康及医疗的需求越来越高,我国的养老问题愈加严重。"医养结合"理念的提出,为解决我国老年人的养老问题提供了新的思路和方法,国家卫生计生委也对医养结合服务模式提出了意见,但各个省份由于经济发展状况、人口构成等多种原因,医养结合养老服务模式有着特殊性。本研究针对山西省目前的养老状况及医养结合养老服务模式进行分析,提出山西省医养结合养老服务模式存在的挑战及对策。