益气补肾化瘀汤及细节干预治疗糖尿病肾病的临床观察

糖尿病肾病(DN)是常见糖尿病微血管并发症,也是终末期肾病的常见病因,约50%DN患者最终死于肾功能衰竭[1]。DN的发病机制尚未完全阐明,目前多认为是糖脂代谢紊乱、高血压、血流动力学改变、血管活性物质等多种因素综合作用的结果。西医治疗以降糖、控制血压、调脂等对症治疗为主。中医药具有多靶点作用的优势,可显著改善患者症状、减少蛋白尿和改善肾功能[2]。笔者用自拟益气补肾化瘀汤联合西药治疗气阴两虚兼血瘀型DN,取得良好效果,现报道如下。

一种计算钢瓶氧气使用剩余时间的转盘制作与应用

人体内氧的储备量是有限的,组织细胞依赖循环系统不断供氧,才能维持有氧代谢,氧的供给一旦停止,人体能维持生命的时间不超过5 min[1]。因此,有效的氧疗在维持机体新陈代谢及疾病救治过程中起重要作用,尤其在危重症患者救治及转运过程中更为重要[2]。转运过程氧气钢瓶必不可少,氧气的正常供给是安全转运的保障[3]。

多元化分层培训考核模式对肾内科护士中医护理核心能力的影响

目的:研究多元化分层培训考核模式对肾内科护士中医护理核心能力的影响。方法:研究对象选取2021年6月—2023年6月在医院肾内科工作的护士40例,医院在2022年6月开始实行多元化分层培训模式。将2021年6月—2022年5月进行常规培训考核模式的20名护士,设为对照组;将2022年6月—2023年6月实施多元化分层培训考核模式的20名护士,设为观察组。比较两组护理人员理论及技能成绩、综合素养、中医护理核心能力及护理人员满意度。结果:观察组N1~N2及N3~N4护士的理论及技能考核成绩均高于对照组(P<0.05);观察组护士综合素养各项评分均高于对照组(P<0.05);观察组护士中医护理各项核心能力及总评分高于对照组(P<0.05);观察组护士在培训进度、范围、项目及考核效果中的满意度评分高于对照组(P<0.05)。结论:对肾内科护士采取多元化分层培训模式能够有效提升不同能级护士的理论及技能成绩、提高综合素养及中医护理核心能力、加强护理人员满意度。