全户内变电站主变室火灾报警装置的优化选择

110 kV全户内变电站主变室火灾报警装置常采用线型感温电缆、吸气式感烟及红外对射探测器,但变电站投入使用后,探测器一旦出现故障或失效,检修或更换必须要将主变停电,考虑到供电可靠性和给用户带来的不便,往往将检修时间一拖再拖,这给整个变电站的防火安全带来了极大的挑战和隐患。因此,作者根据多年的工作经验,结合实际产品性能,在苏州地区的一个变电站建设中首次采用了火焰探测器,该产品安装灵活,既能满足防火要求,又便于检修和维护。

智能电网建设中输电线路部分关键技术探讨

针对我国将全面建成统一坚强智能电网目标,详细阐述了我国当前电网中输电线路的现状,分析了阻碍智能电网建设中输电线路存在的问题及隐患,提出了实现"无磁化"和"低碳"绿色输电线路的部分关键技术和加强输电线路的一些基础理论与研究建议,供制订、研究、设计和建设智能电网时参考。

送电线路钻孔灌注桩基础施工中常见问题及解决对策

下文主要结合笔者多年的工作实践经验,对送电线路钻孔灌注桩基础施工中的常见问题进行了总结,并对形成原因进行了分析,针对分析结果对解决对策进行了探讨,具有一定的参考价值。

问题式教学法在农村初中思品课教学中的创新应用

本文以农村初中思品课问题式教学为例,提倡恰当选择与农村学生相适应的问题式教学素材并结合时政热点与学生的熟悉环境和时尚倾向,用"真实"的材料增强思品问题式教学的趣味,探讨如何紧紧围绕思品课的重难点设疑,巩固知识,提升农村学生的道德素养。

基层奖金分配的探索与实践

单位之间生产经营性质虽不尽相同,管理理念也不同,其分配理念亦会不一样,但尽可能发挥奖金的激励和约束作用,保证员工基本权益,保持员工队伍的平稳、积极、向上,促使职工素质不断提高,最大限度调动广大员工的劳动积极性方面却是相通的,这也是我们人力资源管理工作者长期探索的一个重点课题。

提高钻井队现场培训质量的探索

培训质量是培训的生命。不能确保质量的培训,不但浪费人力、物力、财力,又能使员工对培训工作造成误解,它会被认为培训就是在走形式,容易产生逆反心理,久之,不但会影响员工的学习热情,还会使员工对培训产生抵触心理。因此,探索适合钻井队现场培训的有效途径和方法,不断提高其培训质量非常必要。