冶金行业安全事故中人的不安全行为分析与管控

近年来全国范围冶金行业生产安全事故时有发生,并且随着2014年12月1日正式修订的《安全生产法》的出台,以及2021年9月新《安全生产法》的再次修订实施,彰显安全工作在生产经营活动中的重要性,做好安全工作是企业生存的重要基础,是社会稳定的先决条件,是国家可持续发展的必要环节。以河钢集团石钢公司建设“人的不安全行为分析管控”机制为例,阐述了管控人的不安全行为的具体做法,创造性地制定了职工不安全行为分析评价规则,并从职工个人基本状态定量值(A)、公司阶段性重点变量值(B)、个人基本状态变量值(C)3方面入手测评,依靠综合测评得出的职工不安全行为评价值(D)开展人员管控工作。随着活动深入,各分厂、各部门互相交流活动经验,展示工作成果,群策群力,使公司的安全管理工作进一步完善。同时为国内同行业提供了宝贵经验。