动态大小VHD虚拟磁盘文件长度探究

为了避免使用动态大小VHD技术的虚拟化设备由于VHD文件逐步增长到不可预估大小而撑爆物理磁盘,基于常见开发环境对动态大小VHD虚拟磁盘文件长度做了深入研究,最终提出一个最大文件大小的计算公式。实践表明,在虚拟化产品的开发阶段做物理磁盘空间规划时利用该公式做指导,可以有效防止虚拟化产品在市场化应用过程中出现的系统无法正常运行问题。

中国人力资本存量估算:基于收入方法

人力资本在生产率和经济增长分析中的作用日益重要，然而，人力资本易于定义却难以计量。文章结合中国实际，对收入法进行修正和简化，估算出了中国1952～2003年以货币计量的人力资本存量数据，并将之与物质资本、GDP等进行比较。

我国人力资本存量估算

人力资本在生产率和经济增长分析中的作用日益重要,然而,人力资本易于定义却难以计量。本文结合中国实际,对收入法进行修正和简化,估算出我国五个人口普查年份以货币计量的人力资本存量数据。

向量误差校正模型在中国股票市场的应用——宏观经济变量与股票指数关系的实证分析

文章使用约翰逊 (1 988)提出的向量误差矫正模型 (VECM模型 ) ,系统地考察了宏观经济变量与股市的相互影响关系。结论是 :货币供应量、汇率与股市存在负相关关系 ;长期利率和短期利率对股市的影响不同 ,长期利率与股市负相关而短期利率与股市正相关 ,且其关系具有鲁棒性。中国股市更接近新加坡股市 ,而与美国、日本等股市有很大的区别。

经济增长影响因素实证研究

本文将人力资本作为生产要素之—,运用误差校正模型,估计出中国1952-1998年期间扩展的索洛模型。研究结果表明,物质资本存量的增长仍然是经济增长的主要因素,教育对经济增长有显著作用但贡献率不高(12.00%),劳动对经济增长的作用十分有限,三种投入要素对经济增长的总贡献仅占69.11%,其余应归功于包括技术进步在内的综合要素。

基于成本方法的中国人力资本估算

针对目前部分学者应用永续盘存法来估算人力资本存量忽略了折旧和价格的问题，采集和并估算了中国1952-2003年间的人力资本形成量序列数据，并与物质资本形成流量进行比较。估算方法倾向于低估人力资本投资流量，这种低估在前期误差较小，在近期误差较大，且有上升趋势。但就纳入估算的内容和时期来看，较中国已有的成本法估算有较大的扩展，而且其估计有一定的可靠性，可以将此作为今后进一步估算的基准。

企业技术创新能力评价研究综述

从界定企业技术创新能力、评价技术创新能力的原则、指标及指标体系,以及综合评价模型的求解方法等方面总结了企业技术创新能力评价的现状及存在的问题,提出企业创新能力评价指标体系,不能仅局限于企业内部的能力要素指标,还应当加入适当的外部环境指标,以及国家或地区、企业的人力资本投资指标。

人力资本、技术进步与经济增长:一个实证研究

文章利用误差校正模型,估计出我国1952-1998年间的内生技术进步模型。研究结果表明,人力资本(教育)对技术进步有显著的正的影响,且技术进步仅仅可以由人力资本(教育)得到解释,而技术进步对经济增长有显著作用;贸易开放度、科研支出、通货膨胀率等变量对技术进步的影响不显著。

我国人力资本升值的经验研究

本文结合基于预期收入的人力资本存量和基于投资成本的人力资本形成流量估算结果,应用永续盘存公式,计算出我国1953—2002年间人力资本折旧率,得到人力资本升值的经验证据。

人力资本纳入国民经济核算研究综述

人力资本存量的测算是经济增长分析的关键所在,但迄今仍没有令人满意的测算成果,究其原因,在于人力资本核算工作的严重滞后。针对国内外人力资本核算研究的起源、进展和实践进行归纳和评价,指出目前人力资本核算研究中存在的主要问题在于没有考虑人力资本折旧及其价格问题,而造成这一问题的关键在于数据条件的约束。为解决这一问题,应调整现有人口抽样调查表中的有关人口流动和死亡的调查项目,为人力资本折旧和重估价的估算提供基础数据。同时在国民经济核算账户中,对现存的有关个人、政府和机构的消费支出项目进行更为详细的功能分类,以获得相应的人力资本投资的支出费用数据。

我国经济增长要素贡献实证分析:不同人力资本指标比较

于相同模型和样本期,采用不同人力资本指标构造总量生产函数模型,测度了各因素对经济增长的贡献。结果表明,以基于预期收入法估算的人力资本货币存量指标较之成本法估算的人力资本流量指标、教育总年数或平均教育年数等人力资本代表指标等,能更好的用于模型的估计。而其他一些人力资本指标,如整合教育水平、预期劳动收入等多个因素的人力资本指数与预期收入法估算的人力资本货币存量的优劣比较还有待进一步的研究。

论人力资本实物量和价值量核算账户体系的基本框架

通过对人力资本的物量与价格、折旧与重估价等概念的明确界定,提出并应用人力资本投资流量序列和人力资本实物量序列,估算中国1952-1998年间各实物类型人力资本的价格序列,从而将人力资本纳入国民经济核算体系这一目标得以实现。同时,对人力资本纳入国民经济核算体系的纳入方式、附属账户体系等问题进行了初步探讨,并构建了人力资本核算附属账户体系的基本框架。

非统计专业本科《统计学》课程“分块”教学与管理模式改革设想

一、引言 统计学是一门搜集、分析、表述和解释数据的方法论学科,随着当前科技水平和社会经济的不断发展,统计已成为管理学、经济学、物理、生物、医学、人口学、社会学等实质性学科不可缺少的定量分析手段.……

人才及其相关概念辨析

本文认为,可以从外延和内涵两个方面定义人才,内涵式定义是指在定义人才时,更多从理论上探讨人才的本质属性,并根据人才的本质属性来定义人才。外延式定义是指在定义人才时,除了探讨人才的本质属性之外,还注重人才的概念外延,即注重现实中人才所包含的实体和范围的核定。这一区分为人才理论和实践结合提供了参考。通过对人才相关的几个概念的辨析,指明人才是人力资本中价值量较高的部分劳动者的总和。

要素投入、技术进步与经济增长

运用误差校正模型方法,估计了中国1952～1998年期间扩展的索洛模型和内生技术进步经济增长模型,比较分析了各种投入要素以及技术进步对经济增长的作用.

人力资本测算及其应用研究综述

从人力资本测算与相关理论、人力资本测算方法与相关应用两个方面的联系对人力资本测算及其应用研究进行总结,并展望未来可能的应用研究发展。人力资本测算和应用虽然得到前所未有的重视,大量的研究成果涌现,但远未达到成熟阶段,许多研究还有待深入和进一步的发展,更多的应用领域有待开发和拓展。

宏观经济变量与股票指数关系的实证分析

本文使用约翰逊 (1 998)提出的向量误差矫正模型 (VECM)模型 ,系统地考察了宏观经济变量与股市的相互影响关系。结论是 :货币供应量、汇率与股市存在负相关关系 ;长期利率和短期利率对股市的影响不同 ,长期利率与股市负相关而短期利率与股市正相关。且其关系具有鲁棒性。中国股市更接近新加坡股市 ,而与美国、日本等股市有很大的区别。

股票价格与交易量关系的信息解析

文章从信息角度建立数理经济模型,从理论上解释了众多实证研究所得到的股票价格与交易量的相关关系中存在的各种不同表现形式之间的内在信息联系。结论是交易量能够为交易者提供价格所不能提供的信息,因而是股票价格预测的一个重要因素。交易量对于劣势信息交易者才是有用的,对于处于信息优势的交易者而言并不具有利用价值。