关于澳门

关于“澳门”——新版《辞海》上释为：“在广东珠江口西侧。原属中山县。明嘉靖三十二年（１５５３）葡萄牙殖民者借口曝晒水渍货物，强行上岸租占，鸦片战争后不断扩大范围，１８８７年（清光绪十三年）进行强占。”①这种“１５５３年葡人借口曝晒水渍货物强行上岸租占...

英语里的中华丝文化

在中西方文化交流中，绝对包含了有代表性的“汉英文字”的互相接纳与融溶。本文试图探索英语英文是如何融纳了东方的“丝文化”；又是如何演绎成近代英语中的许多词汇的。笔者拟用中华古典文化规律来剖析近代与“丝”有关的英语、英文。一、丝—→ＳＩＬＫ的衍生与定型古...

创新网格化监督模式 促进供电所健康坚实发展

南方电网红河建水供电局城区供电 所结合营销专业化班组的特点和城区客 户数量多、用电服务要求高、业务规模 大,“量价费”和业扩报装潜在风险高 等实际情况,以纪检监督网格化管理工 作为抓手,以廉洁风险、纪律、作风、 责任落实监督为切入点,网格监督员整 体组织,根据实际设置作风监督员盯住 作风纪律,通过拆分客户服务网为“内 务组+外务组”,相互制约监督,并划 小单元将廉政监督员设在客户服务网 上,网格监督员、作风监督员、廉政监 督员“三员”协同,做实业务和员工身 边的“纪委”,通过网格化监督促进供 电所全面提升。

供电企业案件纠纷证据材料管理探讨

供电企业的案件纠纷证据材料主要是能够证明企业发生的电力建设、生产、经营案件纠纷的事实材料。按照诉讼法的证据范围其包括了物证、书证、证人证言、当事人的陈述、勘验笔录、鉴定结论、视听资料等形式。书证常见的是并网调度协议、购售电合同、供用电合同(包括业扩报装申请、供电方案及设计图纸)、电力设施产权界定协议、代维护协议、与电力运营、维护、抢修相关的单据及资料等。案件纠纷当事人陈述在用电检查和电力设施巡护人员发现窃电、违章用电及破坏电力设施行为时,实施该行为的当事人所作的书面陈述较为重要。

构建职能管理生态网 助力创建一流电网企业

如果说电网企业基层班组在最前沿身为猛将南征北战,那么职能部门则应在后方作为智帅运筹帷幄。这样分工明确而又紧密配合的“将帅协同”,才能推进企业的高效发展,让企业立于不败之地。

学思践悟做“四者”——让班组“四力”尽情绽放

红河个旧供电局先后获南方电网公司“农电先进集体”“安全生产先进单位”“五星级职工之家”“五四红旗团总支”,云南电网公司“先进基层党组织”“优质服务单位”等荣誉称号。全局有17个班组(其中,供电所10个),在网、省公司大抓支部、大抓基层,激发干部员工“三感一力”,落实“两册”提升配网管理水平战略和红河局“众心耕耘,两藤多花”工作思路指引下,深挖班组这个企业细胞的工作原理和底层逻辑,创新建立运用适宜的机制,用心推进班组建设,产生了全国金牌最美供电所的鸡街供电所,突飞猛进的大屯供电所,充满家味道的蔓耗供电所,创新成果可圈可点的带电作业班等一大批明星班组,有力地支撑了企业发展。

县级供电企业纪检监督网格化管理

随着全面从严治党的纵深发展,在全覆盖监督格局的同时,需要将管党治党压力完全传导到基层,打通"监督最后一公里"。南方电网云南电网公司红河建水供电局深刻认识到做好监督工作,及时发现问题,规范业务、防范风险保障企业安全生产、高质量发展的重要性,通过网格化监督划小单元格,强化纪检监督工作,取得了较好的管理成效。

以“网格化监督”促进供电所提升

南方电网云南电网公司红河建水供电局根据实际情况设置作风监督员,严格监督作风纪律,以纪检监督网格化管理工作为抓手,以廉洁、纪律、作风、责任落实监督为切入点,"三员"协同,做员工身边的"纪委",促进供电所工作全面提升。

新理念提升员工新格局

"十四五"开局,经济社会发展蓝图已经绘就。人才是企业第一资源、第一资本、第一推动力,基层供电企业应充分发掘发挥人才队伍优势合力,创新科学思维和做事模式来促进人才队伍建设,保障"十四五"开好局、起好步。