大数据时代事业单位人力资源绩效管理及其创新

大数据时代背景下,人们的生产、工作和生活都产生了很大的变化,这也在很大程度上促进了事业单位的发展,使事业单位拥有了互联网系统的发展模式。事业单位要充分利用大数据发展契机,优化组织结构,挖掘员工潜力,高质量、高效率地开展人力资源绩效管理,促进自身可持续发展。