新增值税条例下纳税人身份的税收筹划

本文首先简要介绍了新《增值税暂行条例》的实施对纳税人日常涉税业务的变化,并由此产生的增值税纳税人身份选择的变化及其增值税税收筹划方案的改变。然后,概述了新增值税条例下的一般纳税人和小规模纳税人两类身份认定的划分标准。最后,通过推理、计算和举例等方法,详细分析了新增值税条例下纳税人身份的税收筹划,得出了企业的纳税人身份选择主要取决于客户的纳税人身份与进销价格比两个因素,而非所谓的增值税"税负平衡点"理论。

“assess”和“evaluate”辨析与翻译

assess和evaluate常作为汉语"评估"的英语对应词出现,但其间区别不甚明了。文章从多本词典的释义入手,结合国内外媒体上出现的正误例句,分析两词作"评估"义解时的区别与联系,阐述产生误用的原因,并提出相应的修正意见,以期达到规范应用的目的。

敏化温度对乳化炸药爆速影响的实验研究

为了研究敏化温度对乳化炸药爆速的影响,分别采用物理、化学两种敏化方式测量不同敏化温度下乳化炸药爆速;实验结果表明,在30℃-70℃内,随着敏化温度的升高,爆速逐渐增大;当敏化温度大于70℃时,爆速降低;低温下物理敏化效果较好,而高温下化学敏化效果较好,温度70℃左右时,敏化效果最好,爆速达到最大值。

牟平县全方位构筑人才工程

如何在日趋激烈的人才市场竞争中抢占制高点,加快经济发展步伐,山东省牟平县着力抓好"一强"、"二外"、"三内"、"四勤",全方位构筑人才工程,收到良好效果.去年共从外地引进科技人才444名."一强",即强化对人才工程的领导.首先是强化领导职能.年初,县里成立了由分管县长牵头,劳动、人事、教育和职教四大部门组成的人才服务体系,主要负责人才工程的总体规划和实施,抓好职工的岗前培训、在职培训、中高等专业教育和进修,搞好企业人才引进,优化劳动力结构,调剂人才余缺等等.其次是强化责任考核.他们把所联系企业人才服务的好坏,同本部门领导干部的政绩挂起钩来,作为主要工作进行考核,并制定了具体考核细则,若连续两年被评为最差部门其主要领导人将降职使用.

爱才效应

珠海开创了重奖科技人才之先河后，各地争先恐后、纷纷效仿，一个重视人才、争抢人才之风蔚然兴起。这对促进科技进步，加速经济发展，无疑将产生积极的影响，但由之而产生的“爱才效应”却容我们忽视不得。