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关于国有企业人力资源制度创新的思考 被引量:5
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作者 施建军 王新弛 《南京经济学院学报》 1998年第3期1-5,共5页
关于国有企业人力资源制度创新的思考施建军王新弛改革开放以来,国有企业的改革走过了放权让利、扩大企业自主权、实行工业经济责任制到两步“利改税”,从承包经营责任制到建立现代企业制度这样一条渐进式的改革道路,为探索国有企业... 关于国有企业人力资源制度创新的思考施建军王新弛改革开放以来,国有企业的改革走过了放权让利、扩大企业自主权、实行工业经济责任制到两步“利改税”,从承包经营责任制到建立现代企业制度这样一条渐进式的改革道路,为探索国有企业转换经营机制以及公有制条件下如何使... 展开更多
关键词 国有企业 人力资源 制度创新
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从信息交合角度看统计学的起源和发展 被引量:1
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作者 王新弛 《数理统计与管理》 CSSCI 北大核心 1989年第3期41-45,共5页
古典政治经济学与数学的低层次简单交合,产生了最初的统计学;现代经济理论与现代数学方法的交合产生了计量经济学,统计学发展的全过程也就是统计学自身的分化,裂变和与其它学科交叉,综合的过程.历史上的统计学之各门各派,都只是... 古典政治经济学与数学的低层次简单交合,产生了最初的统计学;现代经济理论与现代数学方法的交合产生了计量经济学,统计学发展的全过程也就是统计学自身的分化,裂变和与其它学科交叉,综合的过程.历史上的统计学之各门各派,都只是割取了统计学发展全过程的一段、统计学全部内容的一部分来代替整个统计学,当然不可能找到正确的答案.交合层次的变换、交合因素的变换将会产生一系列新的组合,可以预见到统计学光辉的未来. 展开更多
关键词 统计学 超源 发展 经济学
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