高校中层干部员工沉默行为对离职意向的影响研究

目的:探讨高校中层干部员工沉默行为对其离职意向的影响。方法:应用中国背景下编制的《员工沉默行为调查问卷》,以江西省高校45名中层干部为研究对象,通过相关分析、路径分析、结构方程模型等技术对数据进行统计分析。结论:(1)高校中层干部沉默行为的主要类型为默许沉默;(2)高校中层干部沉默行为与工作年限和学历有关;(3)高校中层干部沉默行为对其离职意向具有正向影响。

利率市场化对商业银行债券投资行为的影响及对策

在经济全球化态势影响下导致金融市场的变化异常复杂,很多商业银行面临信用债风险不断攀升。文章以利率市场化为出发点,探讨利率对信用债产生的诸多影响,并分析今后商业银行债券资产投资行为的整体方向。面对当前的形势,商业银行如何在有效规避自身风险的前提下不断提高自身收益?为了探寻答案,需要从商业银行的利率市场定价体系建设出发,通过建设新型债券定价模型以及利率风险规避工具来不断提高商业银行的收益。

基于有序Logistic模型的民办高校辅导员职业认同感研究——以四川省民办高校为调研对象

利用四川省内十所民办高校辅导员队伍的调研数据,通过建立有序Logistic回归模型,对民办高校辅导员职业认同感的影响因素进行实证分析。通过研究发现,收入、管理学生人数以及兼职情况,对于民办高校辅导员职业认同感有显著影响;年龄、工作年限、学历、职称、所学专业和工作时间等影响并不显著。最后,从优化激励机制、强化人员配备以及拓宽能力边界等方面,对提升辅导员职业认同感提出了具体建议。

区域经济发展中进城务工人员返乡创业的思考

在社会主义市场经济快速发展的背景下,我国区域经济发展越来越受到国家的重视。近年来,国家大力倡导进城务工人员返乡创业,从而推动区域经济的发展。本文就区域经济发展中进城务工人员返乡创业存在的问题及相应的解决对策进行研究讨论,希望能为我国区域经济发展献出微薄之力。

经济一体化视角下粤港澳经济合作研究

粤港澳经济一体化是中国内陆和香港澳门的贸易合作形式。在新的发展环境中,加强各经济贸易体之间的联系成为各贸易组织所需要考虑的问题。从经济一体化视角下,对粤港澳经济合作进行分析和研究,对推动粤港澳经济发展有着重要意义。

区域经济管理中人力资源的重要性研究

自改革开放以来,我国经济发展迅速,并逐渐演变成新的经济发展模式,即社会主义经济。在新区域经济背景下,人力资源已逐步成为各大企业的核心竞争力,其重要性可想而知。本文阐述区域经济管理中人力资源的重要性,分析区域经济管理中人力资源管理存在的问题,探究区域经济管理中人力资源开发策略,旨在为我国各大企业人力资源更好的发展提供参考依据。