期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
试论高校后勤EAP的构建
被引量:
1
1
作者
赵树魁
吕晓波
王明炬
《高校后勤研究》
2008年第6期53-54,共2页
随着我国经济社会的快速发展和高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤文化建设的层面和水平也在不断提升。当前,引进一种全新的管理理念,在高校后勤系统构建起高校后勤EAP,这是高校后勤文化建设中的一项高层次的、全新的建设任务。
关键词
高校后勤企业
文化建设
高校后勤系统
高校后勤社会化改革
后勤员工
新员工
心理问题
发展对策
心理报酬
工作绩效
原文传递
题名
试论高校后勤EAP的构建
被引量:
1
1
作者
赵树魁
吕晓波
王明炬
机构
大庆师范学院教育科学院
出处
《高校后勤研究》
2008年第6期53-54,共2页
文摘
随着我国经济社会的快速发展和高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤文化建设的层面和水平也在不断提升。当前,引进一种全新的管理理念,在高校后勤系统构建起高校后勤EAP,这是高校后勤文化建设中的一项高层次的、全新的建设任务。
关键词
高校后勤企业
文化建设
高校后勤系统
高校后勤社会化改革
后勤员工
新员工
心理问题
发展对策
心理报酬
工作绩效
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论高校后勤EAP的构建
赵树魁
吕晓波
王明炬
《高校后勤研究》
2008
1
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部