人力资本外溢在区域经济发展中的促进作用研究

在经济全球化与知识经济迅猛发展的今天,人力资本已成为推动区域经济发展的关键因素。随着竞争日益加剧,地区间的经济联系日趋密切,人才流动在地区发展中成为常态,逐渐形成人力资本外溢现象。这种人力资本外溢不仅影响人才流入地,而且通过知识、技术和信息的扩散,间接地影响周边乃至更远地区的经济发展。基于此,本文分析了人力资本外溢在区域经济发展中的促进作用,以期为今后地区制定人才政策、实现高质量发展提供理论参考。

浅谈呋喃树脂砂的生产与质量控制

由于对呋喃树脂砂生产经验的不足,在应用过程中还存在很多问题,文章从铸造工艺、过程控制和现场管理的角度介绍了呋喃树脂砂在铸造生产中的应用和质量控制要点,只有在生产过程中保证操作质量,才能保证产品的最终质量。

创新教育人才工作机制

恰当合理的荣誉是推动专业人才不断进步的重要动力。创建教师专业荣誉制度,创新教育人才工作机制,是推进宜昌教育现代化的战略需要,也是破解宜昌教师队伍发展困境的现实需要,更是完善教育人才工作机制的改革需要。近年来,宜昌市教育系统不断加大教育人才工作力度,以推动建立中小学教师专业荣誉制度为突破口,从人才管理各流程出发,积极创建教育人才工作系列制度,创新全流程、系统性的教育人才工作机制。