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招商银行私人银行部总经理王晏蓉 闯出一条具有中国特色的私人银行发展道路
1
作者
王晏蓉
《家族企业》
2022年第4期47-47,共1页
从2007年起步,中国私人银行业已经发展整整15年。招商银行作为首批开办私行业务的机构之一,完整经历了私行从萌芽、发展到初步成熟的过程,在服务国民经济增长的同时取得了较好成就。当前“十四五”开局未久、经济新动能风起云涌,我们思...
从2007年起步,中国私人银行业已经发展整整15年。招商银行作为首批开办私行业务的机构之一,完整经历了私行从萌芽、发展到初步成熟的过程,在服务国民经济增长的同时取得了较好成就。当前“十四五”开局未久、经济新动能风起云涌,我们思考得最多的是如何响应市场需求。
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关键词
私人银行
招商银行
市场需求
经济新动能
国民经济
总经理
原文传递
完善商业银行员工激励机制的几点思考
被引量:
2
2
作者
李永平
王晏蓉
《西安金融》
2003年第3期57-58,共2页
"人才立行"是商业银行经营管理取得成功的一条基本经验.推行以"六能"(即"干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出")为标志的员工激励机制,对于商业银行特别是国有商业银行来说,是一项十分重要和紧迫...
"人才立行"是商业银行经营管理取得成功的一条基本经验.推行以"六能"(即"干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出")为标志的员工激励机制,对于商业银行特别是国有商业银行来说,是一项十分重要和紧迫的管理战略.
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关键词
商业银行
员工激励机制
经营管理
人力资源
收入分配改革
物质激励
工作激励
员工考核评价
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职称材料
商业银行授信业务定价方法浅议
3
作者
王晏蓉
《西安金融》
2004年第4期27-28,共2页
关键词
商业银行
授信业务
定价方法
银行业务
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职称材料
题名
招商银行私人银行部总经理王晏蓉 闯出一条具有中国特色的私人银行发展道路
1
作者
王晏蓉
机构
招商银行私人银行部
出处
《家族企业》
2022年第4期47-47,共1页
文摘
从2007年起步,中国私人银行业已经发展整整15年。招商银行作为首批开办私行业务的机构之一,完整经历了私行从萌芽、发展到初步成熟的过程,在服务国民经济增长的同时取得了较好成就。当前“十四五”开局未久、经济新动能风起云涌,我们思考得最多的是如何响应市场需求。
关键词
私人银行
招商银行
市场需求
经济新动能
国民经济
总经理
分类号
F83 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
完善商业银行员工激励机制的几点思考
被引量:
2
2
作者
李永平
王晏蓉
机构
华夏银行西安分行
招商银行西安市分行小寨支行
出处
《西安金融》
2003年第3期57-58,共2页
文摘
"人才立行"是商业银行经营管理取得成功的一条基本经验.推行以"六能"(即"干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出")为标志的员工激励机制,对于商业银行特别是国有商业银行来说,是一项十分重要和紧迫的管理战略.
关键词
商业银行
员工激励机制
经营管理
人力资源
收入分配改革
物质激励
工作激励
员工考核评价
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
商业银行授信业务定价方法浅议
3
作者
王晏蓉
机构
招商银行西安分行
出处
《西安金融》
2004年第4期27-28,共2页
关键词
商业银行
授信业务
定价方法
银行业务
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
招商银行私人银行部总经理王晏蓉 闯出一条具有中国特色的私人银行发展道路
王晏蓉
《家族企业》
2022
0
原文传递
2
完善商业银行员工激励机制的几点思考
李永平
王晏蓉
《西安金融》
2003
2
下载PDF
职称材料
3
商业银行授信业务定价方法浅议
王晏蓉
《西安金融》
2004
0
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职称材料
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