对医院电子档案规范化管理的思考

阐述了电子档案的优势特点,分析了医院电子档案管理工作中存在的问题,并立足医院档案管理工作实践,就如何将手工档案管理向现代化档案管理过渡,以适应现代医院数字化发展的要求进行了分析,提出了规范管理电子档案的措施和做法。

创新医院文书档案管理的有效途径

医院文书档案包括患者的病例和医院的工作方案、发展计划、委任书、会议记录等多项重要内容,是对医院发展、革新的历史见证。重视文书档案管理工作,有利于提高医院整体管理水平,提高医院工作效率。文书档案管理工作者要有与时俱进,开拓创新的精神,积极采取更现代化的办公手段,提高管理效率。一、文书档案管理现状（一）对文书档案管理工作不重视。文书工作者和档案工作者配合不协调，不重视对方的工作，给实际管理带来困难。

运用现代档案技术对医院名老中医文献的整理应用

中医药作为中华民族医学的瑰宝,是我国历代医学家与恶魔长期斗争的经验总结,是我国医学成就的宝库。医院始建于1958年,是历代名家、名医辈出的摇篮之地,是祖国医学一代代的薪火传承人,他们为岭南中医,为医院留下了许多重要文献资源,基于此,对于医院名老中医文献的整理应用势在必行。本文就这些名老中医文献,分析现代化的档案技术的优势,提出相关的整理应用策略,以供广大同仁参考,希望能对文献的整理有所帮助。

品管圈活动在提高医院档案利用率中的应用

本文对品管圈活动在提高医院档案利用率中进行探讨。利用品管圈活动的原则对档案利用率进行分析、研究,从中指出现有问题,并制定相应的解决方案。而事实证明,品管圈活动对提高医院档案利用率有着显著的效果。同时,对档案管理员能力的提高以及增强团队的合作精神也提供了帮助。

机关综合档案室实施“大综合、小分类”管理的思考

按照《中华人民共和国档案法》关于档案工作的基本原则和工作要求,机关实施档案综合管理是档案规范化管理的必然途径。公立医院综合档案室管理是机构管理中的重要工作,在重要医疗技术信息和医院运营管理、治疗查考中发挥着重要的作用。随着信息技术的发展和大数据时代的来临,大中型机构综合档案室实现"大综合、小分类"管理已成为大势所趋。本文对在三甲医院这样的二类事业单位实施档案综合管理进行了了思考和分析。

档案管理信息化的现状与困境及出路

如今信息化高速发展,人们的生活和生产方式不断发生变化。档案管理工作需要打破原有的低效管理模式,与时俱进,有效利用新兴科技实现档案管理信息化。本文即论述了档案管理信息化现状、面临的困境及如何实现档案信息化。

疫情常态化防控背景下对历代名老中医防感防疫文献档案的整理与应用

文章立足医院实际及当前需求,采用多渠道、多途径有针对性地收集、整理、归档、保存并数字转化医院历代名老中医防感、防疫、提升普通人群免疫力的临床文献档案资料。档案资料收集范围包含:历代名老中医门诊和住院医案、有效方药,他们的临床经验总结、论文、著作,曾经的科研成果,现存的声像和电子文件,以及通过走访健在名老中医记录口述整理的文档等。经过规范整理、分类、立卷之后,按病种类目、药品处方、遣方用药规律、治则治法等加以深层挖掘分析,开展关联研究,依托电子病历系统,通过信息系统架构、处理,形成本院历代名老中医防疫防感知识数据库,实现检索、查阅、借鉴、利用。为临床医疗、教学和科研工作提供优秀经验借鉴,为中医药学界提供学术借鉴的同时,使经典名方、学术思想得以传承。开发研制提高免疫力的制剂、茶饮、膏方等,有效防感防疫,提升人民群众抗病素质,推进更深层次的成果转化,实现健康中国梦。

新医改形势下对完善医院人力资源管理体系的思考

随着中国医疗体制改革全面推进,进入深水区,作为医改的关键一方——医院面临新的机遇和挑战,在医院人力资源规划与管理方面尤显重要,适应新医改要求的人力资源管理体系不仅能够有效地提升医院人力资源管理的效率,还能让医院的建设与规划更加科学合理。本文主要针对新医改形势下对医院人力资源规划与管理中的问题进行分析,并提出了相应的优化措施。

信息化时代档案综合管理达标升级建设研究

按照《中华人民共和国档案法》及档案相关管理规定,机关档案综合管理达标升级是各级机构的重要工作之一,而传统档案室工作普遍存在管理模式封闭和服务模式单一的问题。随着信息技术的进步,档案管理也在不断适应科技的发展,因此档案综合管理达标升级工作必然紧跟信息时代步伐,实现档案管理内容和手段的创新。本文将针对信息时代档案室达标升级建设进行探讨。