如何加强派遣制员工管理——以民生银行上海客服中心为例

劳务派遣作为市场经济条件下市场主体的自发性商业行为,因其用工成本低和用工风险低,越来越多的成为一种用工经营方式,明显的优势带来了管理上的相对难度。基于此,以民生银行上海客服中心的劳务派遣为例,从日常、培训、制度、薪酬、人文性五个方面探讨劳务派遣的员工管理问题。

1例母源性单亲二倍体所致Rothmund-Thomson综合征

目的对1例诊断母源性单亲二倍体所致Rothmund-Thomson综合征2型(RTS2)患儿进行临床资料总结及遗传学分析,加强临床医师对该病的认识。方法采集患儿及其父母外周血样本,行全外显子组测序并Sanger测序验证,对患儿行染色体微阵列(CMA)检测染色体片段拷贝数变异。结果患儿基因检测结果显示RECQL4基因c.1704+2T>C纯合变异,为新报道位点,Sanger验证患儿母亲存在该位点变异,患儿父亲为野生型;进一步完善CMA分析显示arr[GRCh37](8)x2hmz,患儿8号染色体为母源性二倍体,结合患儿临床表现,最终诊断母源性单亲二倍体Rothmund-Thomson综合征2型。结论本文报道1例全外显子组测序联合CMA检测诊断母源性单亲二倍体RTS2型的患儿。一过性免疫低下可能是RTS患者生命早期的临床表现,需要引起临床医师关注。