实施名牌战略 创建职教强校

在职业教育面临竞争与发展的今天 ,铜川煤技校从如何实施名牌战略、确立发展思路、提升教学质量、完善招生安置机制、调整专业结构等五个层面就中等职业学校如何把握机遇、加快发展、做大做强 ,探索了一些实践经验与发展思路。

抓机遇 促改革 上台阶

我们陕西铜川煤矿技工学校创建于１９５５年５月，是原煤炭部最早投资创办的全煤系统六所技校之一。１９９８年６月经陕西省教委批准，在技校的基础上又挂牌成立了铜川市职业中等专业学校，拥有固定资产２００４万元。近年来，面对市场经济的严峻考验，学校变压力为动力，...

和谐发展 就业为本——陕西省铜川煤技校的理性发展之路

职业教育担负着培养适应现代化建设需要的高技能专门人才和高素质劳动者的重要任务,在国民经济中的地位愈加显著。近年来,铜川市职业中专紧抓历史发展机遇,深化改革,自主创新,逐步走出了一条具有自身特色的发展道路,为服务区域经济建设和人力资源开发作出了积极贡献,被评为“全国职业教育先进单位”,受到教育部、发展改革委、劳动和社会保障部等七部委的联合表彰。构建和谐的发展空间1998年,铜川市政府打破条块分割,将铜川煤矿技工学校和铜川矿务局职业中学有机整合,挂牌成立铜川市职业中专,并制定了全新的办学指导思想和工作思路,打造优质品牌,扩大办学规模,提高教学质量,引进先进办学理念,构建适应现代职业教育体系的管理机制。2002年以来,学校年招生人数在1000到1500人之间,学校规模保持3000人以上。一、构建宽大的办学平台。随着办学实力和办学水平的不断提升,学校先后成功创建国家级重点职业中专、国家重点技工学校、国家二级煤矿安全技术培训中心、国家二级安全生产培训机构、陕西铜川工业高级技工学校等五项国家级办学成果;省级重点职业中专、省级文明校园、陕西省企业职工再就业直属培训机构、陕西省劳动预备制定点培训学校、陕西铜川对外劳务输出培训...