项目管理中的工期索赔管理研究

工程项目索赔管理是项目管理中的重要组成部分,也是项目经理和项目工程师重点关注的领域.在国际工程中,索赔已经成为许多承包商的经营策略之一,并作为保护其自身正当利益、弥补工程损失与提高经济效益的重要手段.国内多数承包商对工程索赔尤其是工期索赔不重视或缺乏经验,施工过程中往往出现相关资料收集不及时、有效性差等现象,一旦出现纠纷,就会造成巨大的经济损失.结合企业实际工期管理情况,从承包商角度对如何加强项目的工期索赔管理进行研究,制定有效索赔的管控流程,并提出避免工期延误的预控措施,减少工期延误,防范索赔风险.

论领导特质理论

领导特质理论是早期的领导理论,它认为领导的特质比如身体、性格、气质、智力等因素是先天具备的。有效的领导共与七项特质相关:内在驱动力、领导愿望、诚实与正直、自信、智慧、工作相关知识和外向性。但是领导特质理论有其历史局限性,因为成功的领导不仅与特质相关,也与领导环境等因素有关。事实上后天环境、教育、社会关系等方面都在影响着领导特质的形成。

论工作人性化中的张弛

企业中员工工作中的张弛是管理学科和实践中的重要组成部分,是因为健康的企业生活是一个企业正常经营和发展的前提。工作人性化旨在创造一种健康有益的企业生活,随着经济环境的日渐成熟和企业员工素质的逐步提高,在很多有条件的企业提倡工作人性化的同时,如何灵活运用各种企业管理方式创造企业员工健康的生活,是当今企业管理中的重要内容。

论项目管理冲突来源中的个体文化差异

项目管理中的冲突不可避免，有些甚至是预期的冲突。个体文化差异在整个项目管理冲突中所扮演的角色是怎样的？所占据分量如何呢？管理者和被管理者的角色变换又是怎样影响着个体文化差异的。文章从个体文化差异产生的根源出发，对其在项目管理冲突中造成的影响进行了分析，并且针对各层管理者提出了相应的解决方案。

谈企业员工之间的竞争

企业员工在工作中既有竞争也有合作,竞争与合作的程度依据企业的性质和企业的发展状况而不同.当然,竞争和合作并不是绝对割裂的,竞争中不可避免地有着合作关系,合作中也存在着竞争,两者是相辅相成、平行发展的.有序的员工竞争是对企业的发展是有益的,所以企业应当鼓励员工进行适度的有序竞争以保证企业发展的活力;无序的员工竞争对企业的发展是不利的,企业应当避免过度的无序竞争以避免企业陷于无谓的人事纠纷中.

互联网+对制造业产业的影响研究分析

互联网的广泛应用,改变了制造企业的经营环境,对制造企业商业模式的各要素也产生了很大的影响。网络环境中,顾客需求变得个性化和多样化;互联网技术提高了价值链的运作效率,强化了制造企业与顾客、供应商等合作伙伴的关系,对企业的组织结构提出了新的要求;由于出现了网络销售,降低了销售成本,改变了收入模式。文中具体论述这些由互联网商业的发展而对企业造成的影响,发展的困境以及企业为了应对这些改变而进行的创新。

浙北集装箱海河联运服务体系发展研究

浙江既是全国内河航运发达省份,又是海运大省,具备发展集装箱海河联运的天然条件,但浙北集装箱主通道尚未打通,难以发挥海河联运整体效益。本文立足浙北地区海河联运发展需求、现状基础和瓶颈制约,提出构建浙北海河联运服务体系的关键举措,为世界一流强港建设和现代化内河航运体系示范省建设提供有力支撑。

浙江省船舶和港口大气污染防治对策研究

本文通过搜集浙江省船舶和港口能源消耗,采用燃料法进行大气污染物排放计算,编制浙江省船舶和港口大气污染物排放清单,研究船舶和港口大气污染物排放特征,分析浙江省船舶和港口污染防治现状与存在问题,提出污染防治对策,为管理者开展船舶和港口大气污染防治提供参考。

论高等教育大众化时代的大学生就业指导

在大众化教育背景下,我国的人力资源市场已从卖方市场变为买方市场,大学生就业面临了严峻的竞争,就业指导工作在大学生就业市场化的今天凸现的尤为重要。了解大学生的就业心态和心理特征,帮助学生做好职业规划,倾向于职业能力的教育,引导大学生高效就业,是当前高校就业指导工作者的主要工作内容。

碳达峰背景下浙江省货运结构调整对策

交通运输是仅次于能源供应和工业生产的重点碳排放领域,在"碳达峰""碳中和"愿景下,未来一段时间交通运输碳减排压力较大。本文针对公路、水路和铁路等货运领域,选取能源消耗总量、碳排放总量、能耗强度、碳排放强度作为测算碳排放水平的指标,定义指标测算方法,测算浙江省货运领域碳排放现状水平,提出碳减排条件下浙江省货运结构调整的对策。

基于能源平衡表的地市级公路水路碳排放测算研究

交通运输是碳排放的重要领域之一,研究测算碳排放是推动交通运输领域做好碳达峰、碳中和相关工作的重要抓手,基于能源平衡表的省级碳排放数据,运用多元相关性分析方法,分析公路、水路行业碳排放主要影响因素,运用熵权法确定主要影响因素的权重,进而确定其分配系数,计算地市级公路、水路碳排放,对地市级碳达峰研究工作具有重要支撑作用。