基于USP理论的地方本科高校就业工作品牌化研究

品牌战略是推动高校就业工作提质增效的重要途径,探索 USP 理论如何在地方本科高校就业工作品牌塑造中实现其指导价值具有积极意义。基于上述逻辑主线,对地方本科高校就业工作的品牌化内涵、价值、问题和定位进行整体梳理,并据此提出发展策略。地方本科高校就业工作要想品牌化,需从形成品牌格局、丰富品牌内涵、把握品牌定位和保障品牌长效发展这四个方面发力。