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高层管理者工作态度与工作绩效研究
被引量:
3
1
作者
李森
石丹
王柳巧
《黑龙江对外经贸》
2008年第2期77-79,共3页
本文构建了高层管理者的工作态度与工作绩效关系模型,并进行了实证分析,得出高层管理者的工作态度与其工作绩效之间存在着显著的正相关的结论,同时发现高层管理者的个体差异,如性别、年龄、学历、工作年限和工作性质等对工作态度、工作...
本文构建了高层管理者的工作态度与工作绩效关系模型,并进行了实证分析,得出高层管理者的工作态度与其工作绩效之间存在着显著的正相关的结论,同时发现高层管理者的个体差异,如性别、年龄、学历、工作年限和工作性质等对工作态度、工作绩效均有显著性影响。
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关键词
高层管理者
工作态度
工作绩效
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职称材料
标准化流程结合临床实境教学模式在重症护理带教中的应用
2
作者
王柳巧
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》
2024年第9期0115-0117,共3页
重症患者护理难度比较大,很多教学方式对于护理实习生的培养效果不理想,将标准化流程结合临床实境教学模式运用其中可以更好的解决教学问题,提高学生能力。方法 以我院在2019年-2023年收取的护理20名实习生为研究对象。结果 观察组实习...
重症患者护理难度比较大,很多教学方式对于护理实习生的培养效果不理想,将标准化流程结合临床实境教学模式运用其中可以更好的解决教学问题,提高学生能力。方法 以我院在2019年-2023年收取的护理20名实习生为研究对象。结果 观察组实习生考核成绩高于对照组。观察组教学带教满意度高于对照组。观察组学生教学效果评分高于对照组(P<0.05)。结论 标准化流程结合临床实境教学模式在重症护理带教中应用能够更好的锻炼学生的能力,护理实习生的能力在逐步的提高,自身的带教满意度也在逐步的提高,这种教学模式有临床应用的意义。
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关键词
标准化流程
临床实境教学模式
重症护理带教
应用
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职称材料
题名
高层管理者工作态度与工作绩效研究
被引量:
3
1
作者
李森
石丹
王柳巧
机构
东北大学工商管理学院
出处
《黑龙江对外经贸》
2008年第2期77-79,共3页
文摘
本文构建了高层管理者的工作态度与工作绩效关系模型,并进行了实证分析,得出高层管理者的工作态度与其工作绩效之间存在着显著的正相关的结论,同时发现高层管理者的个体差异,如性别、年龄、学历、工作年限和工作性质等对工作态度、工作绩效均有显著性影响。
关键词
高层管理者
工作态度
工作绩效
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
标准化流程结合临床实境教学模式在重症护理带教中的应用
2
作者
王柳巧
机构
台州市第一人民医院重症监护室
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》
2024年第9期0115-0117,共3页
文摘
重症患者护理难度比较大,很多教学方式对于护理实习生的培养效果不理想,将标准化流程结合临床实境教学模式运用其中可以更好的解决教学问题,提高学生能力。方法 以我院在2019年-2023年收取的护理20名实习生为研究对象。结果 观察组实习生考核成绩高于对照组。观察组教学带教满意度高于对照组。观察组学生教学效果评分高于对照组(P<0.05)。结论 标准化流程结合临床实境教学模式在重症护理带教中应用能够更好的锻炼学生的能力,护理实习生的能力在逐步的提高,自身的带教满意度也在逐步的提高,这种教学模式有临床应用的意义。
关键词
标准化流程
临床实境教学模式
重症护理带教
应用
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高层管理者工作态度与工作绩效研究
李森
石丹
王柳巧
《黑龙江对外经贸》
2008
3
下载PDF
职称材料
2
标准化流程结合临床实境教学模式在重症护理带教中的应用
王柳巧
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》
2024
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职称材料
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