简单劳动、复杂劳动的区分与劳动者的层次结构分布

本文在马克思主义政治经济学关于简单劳动与复杂劳动区分理论的基础上，结合社会经济活动的实际状况，对物质生产部门劳动者的层次结构分布及其变动作了深入分析，指出整个社会物质生产部门的劳动者，按照不同劳动岗位对劳动所提出的客观要求和劳动的复杂程度，形成了四个不同层次，即简单型体力劳动者、技术型体力劳动者、职能管理型劳动者和经营管理型劳动者，文中对这四个层次劳动者各自的特点及数量分布特征作了分析，在此基础上，将阿森·杜蒙特的“社会毛细管学说”和柏格·罗达的“推动──吸引理论”相结合，对劳动者的层次结构变动作了探讨，并进一步就我国在对劳动者层次结构变动作好宏现计划与调控工作中应注意的几个主要问题作了说明。

科学分类与科学管理:对高校系级教学档案管理的再认识

在对搞好高校系级教学档案管理重要性简要说明的基础上,重点对应如何根据系级教学档案形成的规律和特点来对系级教学档案进行科学分类和科学管理作了研究.指出:根据档案所形成的规律和特点,系级教学档案应按照“工作性质—专业—学年”的分类方法建立起5级目录分类体系更为合适.而系级教学档案的科学管理,应是在档案的提交与收集、整理、关键内容提取和总结、保管、利用以及档案管理人员配备等方面工作中形成专门化、制度化、程序化和信息化的管理体制.

城镇居民最低生活保障:由消极救济向积极扶助的转换——对我国城镇居民最低生活保障制度功能和目的的再认识

作为我国社会保障远景体系主体的“城镇居民最低生活保障制度” ,其完整的功能不应当仅仅局限于保持社会稳定、保障市场经济的正常运行、保证劳动力的再生产和进行经济调节上 ,而应当包括它是将失业者重新纳入社会发展轨道的助动力的功能 ;其最终目的应当是帮助失业者重新实现再就业。在这一分析的基础上 ,提出了我国“城镇居民最低生活保障制度”实现由消极救济向积极扶助的转换应当采取的主要对策措施。