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间接言语的实质与动因——评Terkourafi和Pinker之辩
被引量:
2
1
作者
陈新仁
王毅圆
《语言科学》
CSSCI
北大核心
2015年第5期517-525,共9页
间接言语是日常语言使用过程中十分常见的现象,John Searle提出的间接言语行为理论以及其他相关理论深化了我们关于这一现象的认识,但对于交际中说话人为什么要使用言语、间接言语如何保证信息的有效传递等问题却语焉不详。Marina Terko...
间接言语是日常语言使用过程中十分常见的现象,John Searle提出的间接言语行为理论以及其他相关理论深化了我们关于这一现象的认识,但对于交际中说话人为什么要使用言语、间接言语如何保证信息的有效传递等问题却语焉不详。Marina Terkourafi和Steven Pinker之间新近发生的一场涉及间接言语的实质与动因的辩论进一步表明:间接言语并非单纯的语言现象,而是一种复杂的社会现象,是身份地位、社会关系、社会心理等多方面因素综合作用的结果,需要多元化的分析视角。
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关键词
间接言语
言语行为
合作
礼貌
辩论
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职称材料
不礼貌策略的动态分析——以《泰坦尼克号》为例
被引量:
1
2
作者
王毅圆
《牡丹江大学学报》
2012年第9期90-92,98,共4页
本文以Culpeper的不礼貌策略和不礼貌策略的应对框架为基础,以经典佳片《泰坦尼克号》为例,研究发现,交际双方的内在矛盾、说话人的面子威胁意图、听话人的秉性脾气以及双方的社会身份是影响不礼貌应对框架的关键因素。笔者将不礼貌策...
本文以Culpeper的不礼貌策略和不礼貌策略的应对框架为基础,以经典佳片《泰坦尼克号》为例,研究发现,交际双方的内在矛盾、说话人的面子威胁意图、听话人的秉性脾气以及双方的社会身份是影响不礼貌应对框架的关键因素。笔者将不礼貌策略的应对框架动态化,旨在更好的认识和理解不礼貌现象。
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关键词
不礼貌策略
不礼貌回应
人际冲突
面子威胁
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职称材料
无领导小组讨论中的打断现象的个案研究
被引量:
1
3
作者
王毅圆
《浙江外国语学院学报》
2013年第5期62-66,共5页
本研究以会话分析为研究方法,以5场真实完整的无领导小组讨论为语料,对其中的打断现象进行定性和定量分析,展示了打断的情形和分布情况。研究发现,打断的情形主要有:明确讨论方向、维护发言次序、提醒时间、提出新观点、回应当前发言者...
本研究以会话分析为研究方法,以5场真实完整的无领导小组讨论为语料,对其中的打断现象进行定性和定量分析,展示了打断的情形和分布情况。研究发现,打断的情形主要有:明确讨论方向、维护发言次序、提醒时间、提出新观点、回应当前发言者和协调分歧。其中,回应当前发言者的出现频率最高。
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关键词
打断
无领导小组讨论
会话分析
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职称材料
题名
间接言语的实质与动因——评Terkourafi和Pinker之辩
被引量:
2
1
作者
陈新仁
王毅圆
机构
南京大学外国语学院英语系
出处
《语言科学》
CSSCI
北大核心
2015年第5期517-525,共9页
基金
南京大学"985工程"三期改革型项目(NJU985JD05)
江苏高校优势学科建设工程资助项目成果
文摘
间接言语是日常语言使用过程中十分常见的现象,John Searle提出的间接言语行为理论以及其他相关理论深化了我们关于这一现象的认识,但对于交际中说话人为什么要使用言语、间接言语如何保证信息的有效传递等问题却语焉不详。Marina Terkourafi和Steven Pinker之间新近发生的一场涉及间接言语的实质与动因的辩论进一步表明:间接言语并非单纯的语言现象,而是一种复杂的社会现象,是身份地位、社会关系、社会心理等多方面因素综合作用的结果,需要多元化的分析视角。
关键词
间接言语
言语行为
合作
礼貌
辩论
Keywords
indirect speech
speech act
cooperation
politeness
debate
分类号
H030 [语言文字—语言学]
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职称材料
题名
不礼貌策略的动态分析——以《泰坦尼克号》为例
被引量:
1
2
作者
王毅圆
机构
南京大学
出处
《牡丹江大学学报》
2012年第9期90-92,98,共4页
文摘
本文以Culpeper的不礼貌策略和不礼貌策略的应对框架为基础,以经典佳片《泰坦尼克号》为例,研究发现,交际双方的内在矛盾、说话人的面子威胁意图、听话人的秉性脾气以及双方的社会身份是影响不礼貌应对框架的关键因素。笔者将不礼貌策略的应对框架动态化,旨在更好的认识和理解不礼貌现象。
关键词
不礼貌策略
不礼貌回应
人际冲突
面子威胁
分类号
H030 [语言文字—语言学]
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职称材料
题名
无领导小组讨论中的打断现象的个案研究
被引量:
1
3
作者
王毅圆
机构
南京大学外国语学院
出处
《浙江外国语学院学报》
2013年第5期62-66,共5页
文摘
本研究以会话分析为研究方法,以5场真实完整的无领导小组讨论为语料,对其中的打断现象进行定性和定量分析,展示了打断的情形和分布情况。研究发现,打断的情形主要有:明确讨论方向、维护发言次序、提醒时间、提出新观点、回应当前发言者和协调分歧。其中,回应当前发言者的出现频率最高。
关键词
打断
无领导小组讨论
会话分析
Keywords
interruptions
leaderless group discussion
conversation analysis
分类号
H030 [语言文字—语言学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
间接言语的实质与动因——评Terkourafi和Pinker之辩
陈新仁
王毅圆
《语言科学》
CSSCI
北大核心
2015
2
下载PDF
职称材料
2
不礼貌策略的动态分析——以《泰坦尼克号》为例
王毅圆
《牡丹江大学学报》
2012
1
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职称材料
3
无领导小组讨论中的打断现象的个案研究
王毅圆
《浙江外国语学院学报》
2013
1
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职称材料
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