听力损伤劳动能力鉴定典型案例分析

爆震聋、突发性耳聋和噪声聋等听力损伤在劳动能力鉴定中,纯音测听检查结果的选取常出现错误,原因是劳鉴专家缺乏相关职业病诊断标准的知识,不了解《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180)附录中关于听阈值计算等要求,导致了鉴定结论的偏差或失真。建议劳动能力鉴定机构加强听力损失评判相关国家标准的研讨和培训,鉴定专家应正确选取纯音测听阈值,避免鉴定中伪聋或夸大聋的发生,维护鉴定结论的客观公正。

职业性肿瘤(苯所致白血病)工伤停工留薪期确认及典型案例探讨

职业病诊断工作既是帮助劳动者及时发现职业健康损害、及时预防和治疗职业病等职业病预防的范畴,还是患有职业病的劳动者按照我国的《工伤保险条例》规定享受工伤待遇和获得工伤赔偿的关键要素。

职业性肿瘤(苯白血病)停工留薪期确认的典型案例分析

目的 :探讨职业性肿瘤(苯白血病)停工留薪期起始时间的确认。方法 :对1例白血病患者在申请职业病诊断过程中死亡,职业病诊断机构出具证明为"职业性肿瘤(苯白血病)已死亡"的案例进行分析。结果 :工伤认定机构依据职业病诊断证明完成了工伤认定,鉴定机构明确了停工留薪期起始时间,给出了停工留薪期内死亡的鉴定结论,患者家属获得了应有的工伤赔偿。结论 :以劳动者要求职业病诊断、提交有关资料并填写职业病就诊登记表时间为停工留薪期起始时间较为合适。

“互联网+劳动能力鉴定”信息管理平台研发与应用

劳动能力鉴定(以下简称"劳鉴")是社会保障制度体系的重要组成部分,它既是工伤职工获得工伤待遇补偿的重要依据,也是非因工伤残或因病职工享受社会保障的重要手段。在工伤保险制度中,劳动能力鉴定工作既是对伤病者伤残部位功能障碍程度的技术判定,也为工伤保险待遇支付提供依据和标准。"互联网+劳动能力鉴定"信息管理平台,实现网上申请收讫,通过随机抽取专家,现场鉴定专家组在线做出鉴定意见,总鉴专家复核,劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论,实现结论文书送达,鉴定信息公开查询,鉴定数据统计分析。充分利用工伤保险信息系统数据库,实现与工伤保险信息系统、社保卡应用系统的融合。

农机化“两新”推广存在的问题和应对措施

随着我国对农业生产重视程度的不断提高，人们对为农业生产提供高效服务的农业机械及其应用技术也更加认识，投资力度逐年增加，农业机械这一先进生产力的作用也发挥的越来越好。

工伤直接导致疾病确认的问题与对策

工伤直接导致疾病的确认是劳动能力鉴定机构的鉴定确认事项之一,经确认属于直接导致或有关联的疾病,即可享受工伤保险相关待遇。在实践中,对于工伤直接导致疾病的确认工作普遍存在确认依据不充分、确认开展不平衡、确认申请不规范、确认诉求扩大化、确认结论不一致等问题。就此,应从国家或省级层面完善政策,明确责任,统一标准,避免同一疾病确认结论大相径庭的情况发生。

玉米大垄双行播种免中耕增产技术

玉米大垄双行播种免中耕增产技术就是采用机械手段,改变传统的玉米种植方式,合理地调整玉米株行间距.使之能充分利用边行优势.增加公顷保苗株数;结合药剂除草免中耕,从而形成了提高玉米单产的综合技术。一、玉米大垄双行播种免中耕增产技术的种植方法1.改变传统的65—67cm的垄距。2.不实行间种或混种。一个双行之间行距30—40cm可调,通风道80-

职业病诊断与劳动能力鉴定工作衔接问题分析

职业病诊断的目的之一是劳动者在工伤认定及劳动能力鉴定后获得工伤救治和经济补偿,劳鉴结论是明确救治和补偿标准的依据,劳鉴管理部门和专家掌握国家《职业病诊断标准》与《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2014）（以下简称《鉴定标准》）衔接的能力,是科学、客观出具职业病患者劳动能力鉴定结论的保障。

因病劳动能力鉴定现状、问题与改革

因病劳动能力鉴定是指职工因疾病检查，对其，通过医学度的鉴定。因病劳动能力鉴定分为完全两个档次。其主要鉴定依据是《职工非因工准（试行）》（劳社部发[2002]8号），其主要目的是确定是否符合病退条件。