社会保障法应秉持正义之剑

社会保障法应秉持正义之剑，这不仅是社会保障制度自身正义性和价值理念的要求，也在于法律正义作为以正义为内核的法律规范与社会保障制度的正义理念具有重合会通的一面，一方面社会保障制度的正义性需要以法律正义的形式保证其具体化、权威化和现实化；另一方面社会保障法也需要以该制度的正义性作为基本的价值目标，从而在精神品格上保证其成为良法美制。

建设企业自主人才培养体系

随着中国企业在市场经济发展中的进步与成熟,越来越多的组织开始摆脱发展初期对外部人才供给的过度依赖,转向提升企业内部人才供给能力。通过建立科学合理的自主人才培养体系,不断提升企业团队的人力资源价值存量、持续改善人才梯队的结构质量,最终确保企业拥有一支高度符合内部文化、具备应变发展能力的人才队伍,成为目前众多企业探索的课题。本文总结了笔者多年实践经验,从六个方面进行阐释,构建了企业自主人才培养体系建设的实战模式,以期给这一课题的实践者们以启发与借鉴。