人力资源管理外包的动因分析

进入21世纪,随着知识经济一体化,人力资源管理对于企业的发展越来越具有战略意义.有效的人力资源管理被认为是企业赢得竞争优势的重要手段之一.而在我国,不少中小型企业,尤其是中小型民营企业,由于规模的限制,没有设置人力资源部门;即使有,也没有系统的人事制度,不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会,更没有战略性人力资源规划.因而造成优秀员工招聘困难、关键人员流失严重、员工满意度低等问题,这些都成为制约中小型企业顺利发展的'瓶颈'.

现代交换技术的发展

文章主要从业务和技术两方面描述了现代电信网络对交换设备的要求与影响,指出交换设备的发展方向,并以中兴通讯的ZXJ10(V10.0)产品为例,介绍了新一代数字程控交换机的丰富功能与网络结构,以及可为社会公众提供的多种业务。

共价三嗪骨架分离膜的制备及有机溶剂渗透行为研究

共价三嗪骨架(Covalent Triazine Frameworks,CTFs)材料是一类以共价键连接的多孔准晶型聚合物,在吸附、催化、气体储存和高纯分离领域具有潜在的应用价值.在本项研究中,以4,4′-联苯二甲腈为单体,采用溶胶-凝胶法制备CTF分离膜.经红外光谱(FTIR)和固体核磁(ssNMR)表征证实,所制备的膜具有CTFs材料的特征三嗪环结构.在此基础上,开展了不同有机溶剂通过CTF分离膜的渗透行为研究,考察了溶剂的渗透汽化性能,以及溶剂对分离膜溶胀的作用规律.结果显示,CTF分离膜对于直链醇类的渗透率随醇类碳数的增加而上升;而对于同分异构低碳醇的渗透率,则随支链增加而降低.同时,正辛醇-水分配系数越大的组分,其渗透率往往越大.CTF分离膜对于有机溶剂分子的渗透规律预示了它在有机溶剂分离领域的应用前景.

中兴新一代交换机ZXJ10(V10)

介绍中兴新一代适应网络建设发展和业务经营的交换机ZXJ10 (V10 )

6G网络中的星地一体化

基于全球移动通信系统“使用一代、建设一代、研发一代”的发展思路,6G的研究已启航3年。本文针对6G网络中融合地面网络(TN)和非地面网络(NTN)展开研究,分析了6G移动通信网络愿景与卫星通信特点,探讨了星地一体化的融合网络架构研究方向,简要介绍了星地一体化的潜在技术。

TGIC型与HAA型粉末涂层老化性能的对比研究

目前系统性对比研究TGIC与HAA两种户外型固化剂的涂层性能比较少,该研究采用水煮、烘烤、溶剂擦拭以及人工加速老化等方法对采用不同固化剂涂层进行实验,结果显示:分别采用TGIC与HAA固化同一聚酯时,聚酯-TGIC涂层比聚酯-HAA涂层具有更好的耐水煮性能以及高温烘烤下的耐黄变性能;聚酯-HAA涂层比聚酯-TGIC涂层具有更好的耐溶剂擦拭性能以及耐候性能。

聚酯/TGIC型与聚酯/HAA型粉末涂层机械性能对比研究

采用同一聚酯树脂按当量比分别与异氰脲酸三缩水甘油酯(TGIC)、羟烷基酰胺(HAA)两种固化剂制备粉末涂料涂层,用冲击实验、杯突实验、T弯实验、电子万能试验机和动态热机械分析仪等实验方法对涂层力学性能进行研究,结果发现,TGIC体系粉末涂层的刚性要大于HAA体系涂层,但两者的力学性能基本一致。

热缩工艺在多层医疗导管中的应用

以三层结构的加强麻醉导管(导管的内外层材质均是聚氨酯,中间层为钢丝弹簧)为试验对象,利用包覆挤出工艺实现导管的生产。为了解决导管内外层不结合问题,本文将热缩工艺应用于导管的成型中,通过手弯折法测试内外层的结合度性能指标,结果表明,热缩工艺可以有效解决多层导管内外层分层的问题。

构筑跨世纪信息网

目前,接入网设备大规模装备电信网络,全面优化本地网,营造开放式接入平台。光纤接入网从最初的局部试用到现在大规模应用,无线接入的迅速崛起,说明接入网在现代电信网络演变中发挥重要作用。中兴通讯提供了多种接入手段(如图)。各种接入设备硬件和软件均为模块化设计。

学习型组织中的领导力

全球经济的互相渗透、知识的日新月异、技术的突飞猛进使得以往成功的经营模式和传统的管理理念日渐失去效力,这就要求企业必须成为学习型组织。当前一个重要问题就是如何构建学习型组织的领导力。在过去半个世纪中,理论界一直都十分重视对领导力的研究。不管组织是大是小，是复杂还是简单，是等级制或是扁平式，有效的领导是至关重要的。

学习型组织中的领导力

全球经济的互相渗透、知识的日新月异、技术的突飞猛进使得以往成功的经营模式和传统的管理理念日渐失去效力，这就要求企业必须成为学习型组织。当前一个重要问题就是如何构建学习型组织的领导力。在过去半个世纪中，理论界一直都十分重视对领导力的研究。不管组织是大是小，是复杂还是简单，是等级制或是扁平式，有效的领导是至关重要的。