新就业形态劳动者劳动权益保障研究——以北京外卖骑手为例

随着新技术的发展,新就业形态如外卖骑手等不断涌现,给社会和个人带来了新的机遇和挑战。本文以北京外卖骑手为例,探讨了新就业形态劳动者的劳动权益保障问题。本文首先分析了外卖骑手的特点和背景,然后从平台算法、劳动关系、职业发展、社会保障和维权意识等五个方面,剖析了外卖骑手的劳动权益保障现状和存在的问题,最后提出了相应的对策建议,包括加强行业监管、完善劳动关系认定、重视职业生涯指导、健全社会保障机制和提升骑手自身素质等。本文的创新点在于,本文从新就业形态的角度,对外卖骑手的劳动权益保障进行了系统的分析,提出了针对性的建议,为新就业形态的健康发展提供了理论和政策参考。

基于STEM的高中物理教学设计——以“光的全反射”为例

基于STEM教育理念和“以学生为中心”的教育思想,以生活场景为基础,融入前沿科技,对光的全反射进行教学设计,从创设情境、协作探究、设计制作及拓展视角等四个方面展开教学,提高学生物理学习兴趣,突出学生主体地位,注重学生全面发展,促进物理学科核心素养落地生根。