精细化管理背景下医院内会诊效率提升机制研究

目的:探究某省三甲医院实行精细化管理后会诊取得的成效,为进一步完善会诊制度提供科学依据。方法:通过医院信息系统收集2019年至2022年的会诊数据,运用回顾性方法分析加强会诊管理前后的院内会诊现状及效率提升状况。结果:2019-2022年,院内会诊年平均执行时长分别为50.03 h、48.26 h、24.67 h、15.76 h,呈显著下降趋势(P <0.001);普通会诊及时完成率由2019年的42.32%提升到2022年的95.74%,取得明显成效(P <0.001)。结论:医院对院内会诊采取精细化管理后,会诊效率取得显著提升,在提升医疗质量与运营效率方面发挥了重要作用。但仍存在急会诊不及时、部分会诊申请不合理等问题,需要医院管理者在今后的医疗管理中继续实施针对性的管控措施,从而全面提升全院各科室会诊效率与质量。

基于就业导向的医学院校公共事业管理专业实习教学探讨

为探讨医学院校公共事业管理专业在临床基地实习教学的现状、存在的问题,运用问卷调查法、深入访谈法,调查福建医科大学四年制公共事业管理专业2017级、2018级、2019级实习生及临床实习基地带教教师,分析实习生实习情况。研究显示,临床基地实习教学对毕业生就业的正向激励作用仍有待提升,建议提升实习内容的就业导向性,落实实习教学环节,明确带教职责;同时优化教学课程体系,完善实习教学管理制度,建立良性互动机制,促进公共事业管理人才培养目标的实现。

健康宣教对神经外科护理质量的影响

目的探讨健康宣教在神经外科护理质量中的应用价值。方法采用回顾性分析的方法,分析我院收治的150例患者的护理资料,依据护理方法的不同分为观察组和对照组。结果观察组护理质量评分、服药依从性及饮食依从性评分均明显高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05),观察组疾病知识知晓率、满意度明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在神经外科应用健康宣教可以明显提高护理质量,值得临床推广应用。

高血压合并糖尿病的护理干预

高血压和糖尿病的发病率随着年龄的增长而呈逐年上升趋势,大多数高血压患者空腹胰岛素水平增高,可以说,高血压和糖尿病具有胰岛素抵抗的共同病理生理基础,且互为不良推动因素。高血压合并糖尿病时其生理、诊治和预后有着与单一疾病所不同的特点,在护理工作中。

紧密型县域医共体慢性病医防协同工作的系统动力学分析——以福建尤溪为例

目的 了解紧密型县域医共体慢性病医防协同工作开展的动力机制。方法 运用系统动力学方法,确定核心变量,从慢性病一体化管理、疾控入驻县总医院、医保支付方式、绩效考核4个纬度进行动力机制分析。结果 尤溪县的慢性病一体化的管理模式形成正向的激励循环机制,促进医务人员的积极行为;疾控参与紧密型县域医共体的医防协同工作实现慢性病防治专业化与协同发展;薪酬制度改革推动绩效管理,提高医保经费使用效率,进而增加医务人员收入,医务人员投入到慢性病医防协同工作的主动意愿增强。结论 尤溪县医防协同政策形成了正向的激励循环机制,建议进一步健全以长期效益为导向的考核指标和激励制度,加强人才队伍建设,增强政策协同效应。