省级电网企业内部模拟市场研究——基于业务&价值双驱动

近年来,企业内外部形势发生重大变化。在宏观经济下行、新冠疫情持续、国家下调电价等因素叠加下,内部管理不断升级。内部模拟市场是将市场化运行机制引入电网企业的内部管理活动中,将内部各责任单位视为独立经营主体,通过内部市场交易价格,准确核算各单位经营绩效和价值贡献,从而将市场及价值意识贯穿至电网运营与建设中,为完善预算管理提供有力保障。

新形势下电网公司预算体系分析与完善

随着经济的发展及环境的变化,企业的管理模式也不断更新或完善,同时也对企业预算管理提出了更高的标准与要求。预算管理将企业战略、风险管理以及数字智能化这三方面融合一个系统化的管理模式,它将企业经营管理活动从时间上实现事前、事中、事后全面管理,从职能上实现预测、控制、决策为战略目标服务。本文结合电网公司的预算管理现状,通过梳理预算管理的基本流程,从数智财务的角度为预算管理提出新的发展方向,旨在提升管理效率实现企业高质量发展。

背侧抑制性轴突导向蛋白的敲减对鸡胚后脑内23C10阳性神经纤维投射的影响

目的探讨敲减鸡胚后脑内背侧抑制性轴突导向蛋白(draxin)的表达对23C10阳性神经纤维投射特性的影响。方法以碱性磷酸酶(ALP)融合蛋白与HH21~22阶段鸡胚后脑活组织切片体外孵育为对照组,以draxin-ALP融合蛋白与HH21~22阶段鸡胚后脑活组织切片体外孵育为实验组,每组10例,检测鸡胚后脑内的23C10阳性神经纤维是否具有与draxin直接结合的能力;以鸡胚后脑内空白质粒电穿孔组为对照,以针对draxin表达的小干扰RNA(siRNA)表达载体质粒电穿孔为实验组,每组18例,观察敲减draxin的效果,以及是否引起鸡胚后脑内23C10阳性神经纤维投射特性的改变。结果HH21~22阶段鸡胚后脑活组织切片内,大部分draxin阳性信号与23C10阳性神经纤维重叠;应用电穿孔方法导入draxin的siRNA敲减质粒后,draxin相对表达量显著降低(P<0.05);HH25~26阶段的鸡胚后脑内,电穿孔一侧的23C10阳性神经纤维的背侧区域内投射纤维分布分散(P<0.05)。结论鸡胚后脑发育过程中,draxin可以与23C10阳性神经纤维直接结合,且其在鸡胚后脑内23C10阳性神经纤维成束投射的形成过程中发挥重要的调控作用。

大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析

在大数据的时代当中,企业人力资源管理在面对巨大的信息量与庞大的数据时,需要将观念方面进行不断的改革与创新,并且完善建立出合理的企业人力资管理机制,利用数据化的管理方法与人性化的管理方式建设出专业的人力资源管理系统,并且以大数据时代的信息技术作为基础,促进其更加有效的服务于人力资源管理工作。

大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析

在大数据的时代当中,企业人力资源管理在面对巨大的信息量与庞大的数据时,需要将观念方面进行不断的改革与创新,并且完善建立出合理的企业人力资管理机制,利用数据化的管理方法与人性化的管理方式建设出专业的人力资源管理系统,并且以大数据时代的信息技术作为基础,促进其更加有效的服务于人力资源管理工作。

关于加强人事考试管理的思考

在全球化的大时代背景下,国与国之间的竞争日益激烈。其中,经济发展水平成为一个非常重要的比较方面。而近代中国的经济愈来愈发达,国民GDP总值呈现快速增长的状态。为了使经济持续增长,邓小平同志提出了"科技兴国,人才强国"的发展战略。这就要求国家不仅要加大对教育事业的投入,培养出更多"高、精、尖"的人才,而且要加强对考试尤其是大型考试的管理。例如,中考、高考、公务员考试、人事考试等,避免有些人"钻空子"造成的人才假象。文章主要针对人事考试存在的问题,提出加强人事管理的措施。

浅议电力企业员工的招聘与录用

随着时代的进步,社会的发展,企业对员工的工作素质要求逐渐增加。人力资源正是企业工作进行的核心所在,电力企业同样也是如此。在电力工程进行中,工作人员的素质往往能决定电力生产的效率。电力企业员工的招聘能够直接决定公司人力资源的质量,在企业工作中占据着重要组成部分。本文从电力企业员工的招聘和录用出发,对招聘录用工作中存在的问题进行分析,旨在促进电力企业的发展。

中国金融发展与经济增长的关系研究

随着中国社会的不断发展,中国经济也有着突飞猛进的增长。那么,到底是什么原因促进中国经济可以长期的进行快速增长,这也是相关人员所要探索的。进而人们发现,中国经济增长是离不开资本投入、劳动力的增加及技术的提升等多种方面,那么中国金融发展与经济增长有着怎样的关系,这也需要相关人员进行不断的研究。