国有企业集团内部培训师队伍构建策略探讨

在高质量发展新阶段,国有企业积极拓展职工教育培训的形式和手段,内部培训师队伍建设日益得到重视。国有企业构建集团内部培训师队伍,对集团发展战略和关键业务制度的宣传贯彻、学习型企业文化的孕育、行业知识的挖掘和提炼、干部职工队伍素质和能力的提高、培训精准性和有效性的加强都具有十分重要的促进作用。文章主要对国有企业集团内部培训师队伍构建的重要作用、存在的主要问题、实施策略进行了探讨,以期建设内部培训师队伍、提升培训效能、助推企业高质量发展。

农村五保老人社会救助的新探索——以福建省“慈善助老安居楼”为例

农村五保老人是老年人中最弱势的群体,中央和地方一直很重视农村五保老人的社会救助工作。我国农村五保供养制度历经58年的发展和完善,基本能够保障五保老人的物质需求,但他们的住房保障和精神需求仍是薄弱环节。基于2014年3月对福建省F市L县B村、S村、P村的"慈善助老安居楼"项目的实地调查,通过访谈法和观察法收集到第一手资料并进行分析,就该项目慈善救助的形式、内容以及产生的社会效益进行阐述并作进一步的讨论。

拓展训练教学对高职院校学生心理健康影响的实验研究

采用文献资料法、测试法、实验法、数理统计分析法,对高职院校体育课中开展拓展训练教学进行了实验研究。结果显示:拓展训练教学对高职院校学生的心理健康改善具有有较明显的效果,传统体育课教学对高职院校学生的心理健康改善效果不明显,高职院校体育课教学要根据自己学校场地、器材及学生兴趣的实际情况引入拓展训练内容。

图像史料在历史教学中的运用研究

将图像作为学习与探究的材料;将图像作为历史思维活动的媒介,用来展开对历史的认识。在具体实施中,可以根据图像史料的形式差异实施不同的展示方法。

基于核心素养的小学数学高效课堂构建策略探究

核心素养是当前国家所一直倡导和贯彻落实的教学理念之一,为了进一步提升小学生的数学学习能力和理解力,应当从教学的源头抓起,即打造高效课堂教学模式,通过优化一系列数学教学方法、调整教学结构、形成新的数学教学理念,通过数学教学工作的开展,把数学学科知识和数学的思维方式以更加简明易懂的形式对学生进行讲解,从而摆脱局限于单一、机械的传统理念,同时把原本枯燥、抽象的数学知识和思想方法渗透到形象的、灵活生动的教学设计中,打造小学数学高效课堂。

探究新时代背景下加强国有企业共青团工作

中国特色社会主义进入新时代,做好新时代的国有企业共青团工作,必须深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,牢牢把握"根本任务、政治责任、工作主线"三个根本性问题,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性、科学性,扎实推进新时代国有企业共青团工作,助力企业高质量发展。

新媒体视野下广播主持人的曝光推广

时下各家电台对于自己的主持人都在进行大力的宣传和包装,如主持人形象挂历、带队陪同听众旅游等等,但是这些模式的宣传推广,对于增加主持人的影响力,对于提升广播的收听率真的能起到正面作用吗?笔者对此给出了自己的观点,并浅谈了主持人宣传包装的原则及相应的手段。

国有企业教育培训体系规划探讨

教育培训是人力资源管理的重要模块之一,改革开放以来国有企业越来越重视教育培训工作。基于国有企业发展战略和实际情况制定教育培训体系规划,有利于通过顶层设计完善企业教育培训体系,增强企业教育培训的战略性、规划性、针对性和有效性,提高企业教育培训资源效用,促进企业高质量发展。本文主要对国有企业教育培训体系规划的基本原则、主要内容、实施对象和保障措施进行了探讨,以期提供借鉴和参考。

浅析青少年篮球运动员弹跳力训练方法——以酒泉职业技术学院学生为例

篮球运动员所具备的的运动能力素养的主要参考依据就是运动员的弹跳能力。对于篮球运动员的训练来说,弹跳能力的高低并不是在训练中能够一蹴而就的素质。青少年篮球运动员正是处于身体和生理生长发育的关键阶段,为其弹跳能力的培养提出了更高的标准和要求,循序渐进,切勿拔苗助长。本文采用文献资料法对青少年篮球运动员弹跳训练方法进行分析,旨为广大运动员和教练员的训练提供参考。