试论企业人力资源绩效考核

企业的人力资源绩效考核是指通过对企业员工在岗期间内,根据员工对其岗位职能的执行程度来进行该员工工作成绩和效果评价考核的机制,它是现代企业管理的重要组成部分。本文从企业人力资源绩效考核的内容及其应遵循的原则着手,对企业人力资源绩效考核工作中存在的问题进行了简要概括分析,并提出了完善企业人力资源绩效考核的政策,仅供参考。

从“中国版DELL”看宝德企业战略

韩国的三星电子曾铸就了“模仿战略”的神话,而宝德用“合作伙伴+直销”的“中国版DELL”亚直销模式,绘制出当今服务器厂商各自建立混合型立体销售体系的蓝图。

海外军团试水中国搜索市场——“雅虎一搜”王者归来

2004,全球网络搜索市场战况日趋白热化!Google、百度、微软msn酣战几度升级,而“王者归来”的网络搜索鼻祖“雅虎”选择在此时试水中国,究竟能否改写目前搜索市场的产业格局?

创设情境 生成体验

课堂教学的有效性首先取决于学生对知识生成过程的体验．体验是学生自主建构的前提，是能力生成的基础和决定性条件．体验是人一种特殊的心理活动，在体验中，主体以自己的全部“自我”（已有的经历和心理结构）去感受、理解事物．化学教学中只有充分发挥了学生的主体性才能促使学生的体验生成．这就要求教师变教学活动的主宰者为教学活动的对话者、组织者和促进者，为学生的学习实践创设良好环境，促进学生学习体验的生成．

反季种植在园林绿化施工中的技术要点探讨

在我国城市化建设发展进程中,园林工程与建设已经成为一座城市的明信片。反季节种植一直是困扰与阻碍园林施工进一步发展的技术难点,虽然近几年受到了广大科研工作者的重视与研究,但本质上该问题依旧没有得到较好的解决。基于此,本文就园林绿化施工中反季种植可能存在的问题进行简单的分析,并提出相应的注意事项与技术要点。

现代园林景观绿化养护管理工作的思考

现代园林景观是城市建设的重要组成部分,在中国推进城市化的进程中,科学合理地对园林景观进行规划和管理,做好养护工作,不仅可以优化城市生态环境,还能够为居民创造更好的生活空间。本文首先简述现代园林景观工程应如何规划,然后分析园林景观绿化养护管理工作的主要方法。

朱元璋“重刑治吏”的立法实践浅析

朱元璋统一南北的同时,吸取历史的经验教训,着手稳固新建王朝的统治,实行"重刑治吏"政策,制定以《大明律》和《明大诰》为代表的一系列的政策和制度,使专制主义中央集权进一步强化和发展。本文侧重从《大明律》的重刑主义倾向、《明大诰》的处罚措施、明代监察制度等方面,对朱元璋朱元璋"重刑治吏"的立法实践及其影响进行分析。

从营销角度分析联想并购IBM的PC业务

联想从2004年12月8日开始,至2005年5月1日结束,将近半年的时间,收购IBM在全球范围的笔记本及台式机业务及相关业务。本文侧重从营销动因、并购后营销领域的效益等方面,对联想公司并购IBM的PC业务后对其国际市场营销战略影响的分析。

扶正爱的天平

每个班里都会有一两个特别调皮、淘气的孩子，他们总是做出很多惹是生非的事情，着实让老师伤脑费神。班上的墨墨就是一个出了名的小调皮，任性、不受约束、好强、喜欢攻击别人、感到被侵犯时采取偏激的方式反击……