供电所实施绿色建筑节能改造的探讨

推进建筑节能,发展绿色建筑,是建设资源节约型环境友好型社会的重要举措,是国家长远的战略目标。《国家新型城镇化规划（2014—2020年）》提出,到2020年我国城镇绿色建筑占新建建筑比重达到50%。对此,国网山西节能服务有限公司与国网山西朔州供电公司就所属向阳堡、古城、后所三个供电所节能改造的可行性进行了深入探讨,并拟定分步进入实施阶段。

新格局下国有企业提升党员教育管理质量创新实践

习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话,对准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局提出要求。党的十九届五中全会精神,明确"落实全面从严治党主体责任、监督责任,提高党的建设质量"重点任务。2021年是建党100周年,当前我国正处于"十三五"圆满收官,"十四五"全面开启的重要时刻。国网山西省电力公司阳泉供电公司(简称阳泉供电)作为国有企业,坚定不移践行"六个力量"是根本所在,必须依托坚强可靠的基层党组织,凝心聚力、发挥作用,才能更好地践行"人民电业为人民"的企业宗旨,为经济社会发展提供坚强电力保障。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,在新格局下提升党员教育管理质量,意义重大,影响深远。

让国网优秀企业文化“落地生根”

统一的优秀企业文化建设是企业发展的内在需求．也是企业创新进步的动力源泉。切实推进“四统一”．对于企业的科学发展、对于“国家电网”品牌价值提升具有积极而深远的意义。这无疑是我们当前乃至今后很长一段时间面临的重大课题和重要任务。其中，做好国网优秀企业文化的“落地”工作尤为关键。

阳泉:“党建活动日”提升党员教育质效

国网山西省电力公司阳泉供电公司推行"党建活动日"制度,构建党员教育管理平台,强化党建引领作用,建强支部战斗堡垒,强化党员身份意识,引导党员作用发挥,推进党员教育管理标准化、规范化、常态化,努力打造一支高素质专业化的党员队伍。

“四化工程”提升党员教育质量

国网山西阳泉供电公司党委十分重视党员教育工作,着力开展教育形式多样化,教育机制体系化,教育主体责任化,教育践行品牌化的"四化工程",提升了党建工作水平,塑造了一支强有力的党员队伍,有力地助推了中心工作。党员教育始终是党的建设重中之重,更是一项基础性、经常性的工作。国网山西阳泉供电公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求。

培养高素质队伍 提升企业软实力

人才是第一资源。员工队伍永远都是企业兴衰成败的决定性因素,是创造财富的财富,是升值资源的资源。以此为指导思想,山西忻州供电分公司深入创建学习型企业,组织实施了一项系统工程——＂领导者素质攀升工程＂,搭建了一个平台——＂忻电大讲坛＂,决心通过三到五年的扎实开展,促进干部员工观念大转变、能力大提升、工作大创新、建树立新功,最终培养造就一支适应新形势、迎接新挑战的高素质干部员工队伍,实现企业软实力的＂晋级、晋段、晋升＂。

基于党建“863”工作体系的探索和实践

基于促进党建工作与生产经营工作有机结合,全面建设"八个支撑",积极打造"六个变革"党建核心动力,力争实现"三个层面"的显著提升,形成逐渐完善的"863"党建管理体系。背景与意义国网山西省电力公司大同供电公司(以下简称"大同供电公司")把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的"根"和"魂",但目前仍旧存在一些突出问题.