基于医联体的基层医院护士培训方案的设计与应用

目的设计基于医联体的基层医院护士培训方案,评价其应用效果。方法选取2022年6—12月在漯河医学高等专科学校第二附属医院培训学习的26名基层医院护士为研究对象,对比培训前后参训护士各项考核成绩及对培训效果的评价。结果培训后护士的理论考核成绩[(74.96±6.88)分]与操作技能考核成绩[(93.15±1.22)分]均高于培训前[(58.42±6.33)、(88.35±4.20)分],差异有统计学意义(P<0.001)。培训后,参训护士病情观察评估能力[(16.08±0.25)分]临床思维能力[(21.77±2.18)分]、临床护理操作技能[(26.11±0.20)分]、沟通协调能力[(8.08±0.12)分]、应急处理能力考核得分[(7.85±0.15)分]均高于培训前[(14.15±0.29)分、(16.31±0.36)分、(25.19±0.25)分、(7.50±0.14)分、(6.31±0.16)分],差异有统计学意义(P<0.05)。培训后,参训护士对培训效果综合评价满意率为92.3%。结论基于医联体的基层医院护士培训方案具有实用性和可操作性,可有效提升基层医院护士基本理论水平和临床实践能力,并得到学员的普遍认可,可为医联体成员医院开展护士培训提供借鉴。

医联体内基层医院护士培训方案的构建

目的 构建医联体内基层医院护士培训方案。方法 基于文献回顾、政策分析,结合基层医院护士和护理管理者访谈结果,初步拟定医联体内基层医院护士培训方案初稿,采用德尔菲法对23名专家进行了2轮函询并修改,最终确立培训方案。结果 2轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威系数为0.828,2轮专家函询的肯德尔和谐系数分别为0.228、0.318(均P<0.001)。医联体内基层医院护士培训方案包含培训对象、培训目标、培训师资及地点、培训方式及时间、培训内容、考核方式及内容、激励措施,其中培训内容包含一级条目3项,二级条目12项,三级条目40项。结论 构建的医联体内基层医院护士培训方案具有全面性、科学性和可操作性,能为基层医院开展护士培训提供依据。

老年髋部骨折术后快速康复外科理念护理方案的构建及应用研究

目的在快速康复外科理念(ERAS)指导下,构建老年髋部骨折术后护理方案并实施,观察及评价应用效果。方法选取2019-10—2020-06于漯河医学高等专科学校第二附属医院行手术治疗的64例老年髋部骨折患者的临床资料,随机分为ERAS组和对照组,各32例。比较2组患者术后第1天、第3天、第7天的疼痛FFS评分、营养风险NRS评分。统计住院时间、并发症发生率、住院期间满意度及住院费用。出院后3个月时评价髋关节功能Harris评分。结果2组患者术后第1天的FFS评分、NRS评分,以及术后第3天的NRS评分差异均无统计学意义(P>0.05)。ERAS组患者术后第3天的FFS评分及术后第7天的FFS评分、NRS评分均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。ERAS组患者的住院时间、并发症发生率、住院期间满意度均优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);2组住院费用差异无统计学意义(P>0.05)。出院后3个月时,ERAS组患者的Harris评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论ERAS应用于老年髋部骨折术后护理,能够减轻患者的疼痛程度、提高其营养状况、降低术后并发症风险、缩短住院时间,以及提高髋关节功能。