培育企业廉洁文化，推动企业和谐发展

培养企业廉洁文化,一是不断健全管理和制约机制;二是不断丰富廉洁文化内涵;三是不断加强领导班子廉政建设。只有如此,才能推动企业和谐健康发展。

提升素质提高能力 做好企业办公室工作

企业办公室既是一个企业的综合管理部门，又是具体的办事机构，是沟通上下、协调左右、联结内外，保证各项管理工作正常运转的枢纽。具有政策性强、事务庞杂、工作要求严格、劳动强度大、被动多于主动的特点。办公室人员只有不断提升素质，提高工作能力，才能做好办公室工作，为领导、机关和基层、职工群众服务好。