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无领导小组讨论在高校辅导员工作中的应用研究
1
作者
鲍青
王琴韵
《池州学院学报》
2021年第5期57-60,共4页
"无领导小组讨论"是一种目前社会上应用比较广泛的面试考核形式。将"无领导小组讨论"引入高校,作为一种新的教育方式运用于高校辅导员工作中,进一步提高高校辅导员工作的实效性。探究"无领导小组讨论"在...
"无领导小组讨论"是一种目前社会上应用比较广泛的面试考核形式。将"无领导小组讨论"引入高校,作为一种新的教育方式运用于高校辅导员工作中,进一步提高高校辅导员工作的实效性。探究"无领导小组讨论"在班干选拔、大学生心理健康教育、大学生就业指导等辅导员重点工作中的应用策略,提出有效运用"无领导小组讨论"的建议。
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关键词
高校辅导员
无领导小组讨论
就业指导
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职称材料
题名
无领导小组讨论在高校辅导员工作中的应用研究
1
作者
鲍青
王琴韵
机构
池州学院大数据与人工智能学院
出处
《池州学院学报》
2021年第5期57-60,共4页
文摘
"无领导小组讨论"是一种目前社会上应用比较广泛的面试考核形式。将"无领导小组讨论"引入高校,作为一种新的教育方式运用于高校辅导员工作中,进一步提高高校辅导员工作的实效性。探究"无领导小组讨论"在班干选拔、大学生心理健康教育、大学生就业指导等辅导员重点工作中的应用策略,提出有效运用"无领导小组讨论"的建议。
关键词
高校辅导员
无领导小组讨论
就业指导
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
无领导小组讨论在高校辅导员工作中的应用研究
鲍青
王琴韵
《池州学院学报》
2021
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