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经济全球化背景下营销沟通中的“文化休克”和跨文化训练
被引量:
1
1
作者
王琼海
《商场现代化》
北大核心
2006年第12S期162-163,共2页
文化休克是人们对于另一种不熟悉的文化环境的心理反应。人们从熟悉的文化环境进入不熟悉的文化环境会出现各种不适应的情况,这是普遍存在的文化休克现象。为了帮助人们在异文化环境中顺利地生活和工作,必须进行跨文化训练,了解目的国...
文化休克是人们对于另一种不熟悉的文化环境的心理反应。人们从熟悉的文化环境进入不熟悉的文化环境会出现各种不适应的情况,这是普遍存在的文化休克现象。为了帮助人们在异文化环境中顺利地生活和工作,必须进行跨文化训练,了解目的国文化的各个侧面,逐步提高自己的跨文化交际意识和技巧。
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关键词
营销沟通
文化休克
跨文化训练
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职称材料
小议顾客期望管理
2
作者
王琼海
吴菁
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001年第S1期225-,共1页
关键词
顾客期望
企业
企业管理
顾客满意
服务定位
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职称材料
波士顿矩阵分析法的局限、修正及应用
被引量:
14
3
作者
李海斌
王琼海
《科技创新导报》
2009年第33期199-199,201,共2页
波士顿矩阵分析法作为企业战略分析决策方法,其基本原理具有明显的合理性、应用的简明性。但是由于其产生背景和研究方法本身的局限,在应用波士顿矩阵分析法时,需要结合企业情况进行必要的修正和补充。
关键词
波士顿矩阵分析法
局限
产品生命周期
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职称材料
网络零售企业创业模式的中外比较
被引量:
2
4
作者
伍仙洁
王琼海
《中国商论》
北大核心
2011年第10X期128-129,177,共3页
互联网使得零售企业的空间快速膨胀,一些名不见经传的创业企业经过一定的探索与实践,快速跻身经济发展中的佼佼者。同样,也正是这些为数众多的网络零售创业企业,不断制造金融危机后的经济奇迹。根据零售企业的创业驱动力,对中外网络零...
互联网使得零售企业的空间快速膨胀,一些名不见经传的创业企业经过一定的探索与实践,快速跻身经济发展中的佼佼者。同样,也正是这些为数众多的网络零售创业企业,不断制造金融危机后的经济奇迹。根据零售企业的创业驱动力,对中外网络零售企业创业模式进行对比分析,这对于国内网络零售行业发现问题、寻求差距,合理借助外力发展具有重要参考意义。
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关键词
网络零售
创业模式
驱动力
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职称材料
实施保险经营差异化战略
5
作者
黄明知
赵大友
王琼海
《统计与决策》
北大核心
2001年第10期30-30,共1页
关键词
保险经营
创名牌
差异化战略
名牌企业
品牌经营战略
顾客满意战略
保险企业
严格
队伍
激烈竞争
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职称材料
我国消费者预期心理的表现及其引导
被引量:
2
6
作者
王琼海
《湖北三峡学院学报》
2000年第B08期122-123,共2页
预期心理作为市场经济条件下客观存在的消费心理现象 ,因其对市场变动趋势进行综合反映 ,为政府宏观调控提供依据 ,对企业进行行为导向等积极作用未能得到应有的发挥 ,相反其消极因素反而比较明显。为此 ,加强对消费者预期心理的调节与...
预期心理作为市场经济条件下客观存在的消费心理现象 ,因其对市场变动趋势进行综合反映 ,为政府宏观调控提供依据 ,对企业进行行为导向等积极作用未能得到应有的发挥 ,相反其消极因素反而比较明显。为此 ,加强对消费者预期心理的调节与引导 。
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关键词
预期心理
畸形态势
消费心理
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职称材料
三峡区域民营企业内部运行机制的构建
7
作者
蔡厚清
王琼海
於南军
《特区经济》
北大核心
2009年第6期125-126,共2页
本文探讨三峡地区民营企业内部运行机制的构建,认为三峡地区民营企业存在治理结构不完善、管理制度不健全、劳资关系不和谐等现象,应从战略形成、绩效管理、薪酬管理、技术创新、管理创新等方面以员工参与为导向、以中层管理人员竞争上...
本文探讨三峡地区民营企业内部运行机制的构建,认为三峡地区民营企业存在治理结构不完善、管理制度不健全、劳资关系不和谐等现象,应从战略形成、绩效管理、薪酬管理、技术创新、管理创新等方面以员工参与为导向、以中层管理人员竞争上岗为核心来构建企业内部运行机制。
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关键词
三峡区域
民营企业
内部运行机制
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职称材料
三峡水库移民创业及培训问题研究
8
作者
李春华
王琼海
《中国经贸》
2011年第18期110-110,共1页
摘要通过个人访谈、集体座谈、家庭走访、课堂旁听等方式,对三峡坝区周边移民区的移民进行调研,对其生活现状、创业现状、创业培训学习、创业需求、创业动机、创业困难及其对创业培训的评价有了较全面的了解。就水库移民创业及创业培...
摘要通过个人访谈、集体座谈、家庭走访、课堂旁听等方式,对三峡坝区周边移民区的移民进行调研,对其生活现状、创业现状、创业培训学习、创业需求、创业动机、创业困难及其对创业培训的评价有了较全面的了解。就水库移民创业及创业培训中存在的现象:绝大多数创业移民选择了传统的商贸领域、利润不高,善于利用移民区资源的创业者获得了初步的成功……进行了简析,并提出了创业培训改进的建议。
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关键词
水库移民
创业
移民资源
分类培训
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职称材料
失地农民创业培训现状及对策
被引量:
2
9
作者
郭云飞
王琼海
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009年第S2期71-72,共2页
通过对样本的典型调查,在分析失地农民的生产生活状况和创业现状的基础上,提出加强农民创业宣传,增强创业扶持力度,创新创业培训方式和搞好创业后期服务等对策和建议。
关键词
失地农民
创业
对策建议
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职称材料
农村富余劳动力创业培训的工作思路及经验
10
作者
郭云飞
王琼海
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009年第S2期63-64,共2页
解决农村富余劳动力自主经营困难,必须切实加强农民的培训、引导、服务和管理,多层次、多方位提升农民素质,农村富余劳动力创业培训工作概括来说是树立一种观念,实现两个目标、突出三个原则,包含四方面内容。
关键词
农村富余劳动力
创业培训
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职称材料
培养学生阅读能力 挖掘课文内容
11
作者
王琼海
《海南教育》
2002年第3期31-31,共1页
关键词
中学英语教学
课文题目
课文内容
学生
阅读能力
教材改革
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职称材料
题名
经济全球化背景下营销沟通中的“文化休克”和跨文化训练
被引量:
1
1
作者
王琼海
机构
三峡大学经济与管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第12S期162-163,共2页
文摘
文化休克是人们对于另一种不熟悉的文化环境的心理反应。人们从熟悉的文化环境进入不熟悉的文化环境会出现各种不适应的情况,这是普遍存在的文化休克现象。为了帮助人们在异文化环境中顺利地生活和工作,必须进行跨文化训练,了解目的国文化的各个侧面,逐步提高自己的跨文化交际意识和技巧。
关键词
营销沟通
文化休克
跨文化训练
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
小议顾客期望管理
2
作者
王琼海
吴菁
机构
三峡大学经济与管理学院
葛洲坝集团第四工程公司
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001年第S1期225-,共1页
关键词
顾客期望
企业
企业管理
顾客满意
服务定位
分类号
F713.56 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
波士顿矩阵分析法的局限、修正及应用
被引量:
14
3
作者
李海斌
王琼海
机构
三峡大学
出处
《科技创新导报》
2009年第33期199-199,201,共2页
文摘
波士顿矩阵分析法作为企业战略分析决策方法,其基本原理具有明显的合理性、应用的简明性。但是由于其产生背景和研究方法本身的局限,在应用波士顿矩阵分析法时,需要结合企业情况进行必要的修正和补充。
关键词
波士顿矩阵分析法
局限
产品生命周期
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
网络零售企业创业模式的中外比较
被引量:
2
4
作者
伍仙洁
王琼海
机构
三峡大学
出处
《中国商论》
北大核心
2011年第10X期128-129,177,共3页
文摘
互联网使得零售企业的空间快速膨胀,一些名不见经传的创业企业经过一定的探索与实践,快速跻身经济发展中的佼佼者。同样,也正是这些为数众多的网络零售创业企业,不断制造金融危机后的经济奇迹。根据零售企业的创业驱动力,对中外网络零售企业创业模式进行对比分析,这对于国内网络零售行业发现问题、寻求差距,合理借助外力发展具有重要参考意义。
关键词
网络零售
创业模式
驱动力
分类号
F724.6 [经济管理—产业经济]
F713.36 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
实施保险经营差异化战略
5
作者
黄明知
赵大友
王琼海
机构
三峡大学经济与管理学院
出处
《统计与决策》
北大核心
2001年第10期30-30,共1页
关键词
保险经营
创名牌
差异化战略
名牌企业
品牌经营战略
顾客满意战略
保险企业
严格
队伍
激烈竞争
分类号
C93 [经济管理—管理学]
F842 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
我国消费者预期心理的表现及其引导
被引量:
2
6
作者
王琼海
机构
湖北三峡学院人文学院政管系
出处
《湖北三峡学院学报》
2000年第B08期122-123,共2页
文摘
预期心理作为市场经济条件下客观存在的消费心理现象 ,因其对市场变动趋势进行综合反映 ,为政府宏观调控提供依据 ,对企业进行行为导向等积极作用未能得到应有的发挥 ,相反其消极因素反而比较明显。为此 ,加强对消费者预期心理的调节与引导 。
关键词
预期心理
畸形态势
消费心理
分类号
F014.5 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
三峡区域民营企业内部运行机制的构建
7
作者
蔡厚清
王琼海
於南军
机构
三峡大学经济与管理学院
三峡职业技术学院
出处
《特区经济》
北大核心
2009年第6期125-126,共2页
基金
三峡文化与经济社会发展研究中心开发基金课题的部分研究成果(项目编号:2007KF14)
文摘
本文探讨三峡地区民营企业内部运行机制的构建,认为三峡地区民营企业存在治理结构不完善、管理制度不健全、劳资关系不和谐等现象,应从战略形成、绩效管理、薪酬管理、技术创新、管理创新等方面以员工参与为导向、以中层管理人员竞争上岗为核心来构建企业内部运行机制。
关键词
三峡区域
民营企业
内部运行机制
Keywords
Three gorges region
Private enterprise
Inner enterprise mechanism
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
三峡水库移民创业及培训问题研究
8
作者
李春华
王琼海
机构
三峡大学经济与管理学院
出处
《中国经贸》
2011年第18期110-110,共1页
基金
中国水利水电科学研究院开放研究基金之“水库移民创业能力和素质提升研究”.
文摘
摘要通过个人访谈、集体座谈、家庭走访、课堂旁听等方式,对三峡坝区周边移民区的移民进行调研,对其生活现状、创业现状、创业培训学习、创业需求、创业动机、创业困难及其对创业培训的评价有了较全面的了解。就水库移民创业及创业培训中存在的现象:绝大多数创业移民选择了传统的商贸领域、利润不高,善于利用移民区资源的创业者获得了初步的成功……进行了简析,并提出了创业培训改进的建议。
关键词
水库移民
创业
移民资源
分类培训
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
失地农民创业培训现状及对策
被引量:
2
9
作者
郭云飞
王琼海
机构
宜昌市劳动培训教育中心
三峡大学经济与管理学院
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009年第S2期71-72,共2页
文摘
通过对样本的典型调查,在分析失地农民的生产生活状况和创业现状的基础上,提出加强农民创业宣传,增强创业扶持力度,创新创业培训方式和搞好创业后期服务等对策和建议。
关键词
失地农民
创业
对策建议
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
农村富余劳动力创业培训的工作思路及经验
10
作者
郭云飞
王琼海
机构
宜昌市劳动培训教育中心
三峡大学经济与管理学院
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009年第S2期63-64,共2页
文摘
解决农村富余劳动力自主经营困难,必须切实加强农民的培训、引导、服务和管理,多层次、多方位提升农民素质,农村富余劳动力创业培训工作概括来说是树立一种观念,实现两个目标、突出三个原则,包含四方面内容。
关键词
农村富余劳动力
创业培训
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
培养学生阅读能力 挖掘课文内容
11
作者
王琼海
机构
澄迈县澄迈中学
出处
《海南教育》
2002年第3期31-31,共1页
关键词
中学英语教学
课文题目
课文内容
学生
阅读能力
教材改革
分类号
G633.41 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
经济全球化背景下营销沟通中的“文化休克”和跨文化训练
王琼海
《商场现代化》
北大核心
2006
1
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职称材料
2
小议顾客期望管理
王琼海
吴菁
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001
0
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职称材料
3
波士顿矩阵分析法的局限、修正及应用
李海斌
王琼海
《科技创新导报》
2009
14
下载PDF
职称材料
4
网络零售企业创业模式的中外比较
伍仙洁
王琼海
《中国商论》
北大核心
2011
2
下载PDF
职称材料
5
实施保险经营差异化战略
黄明知
赵大友
王琼海
《统计与决策》
北大核心
2001
0
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职称材料
6
我国消费者预期心理的表现及其引导
王琼海
《湖北三峡学院学报》
2000
2
下载PDF
职称材料
7
三峡区域民营企业内部运行机制的构建
蔡厚清
王琼海
於南军
《特区经济》
北大核心
2009
0
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职称材料
8
三峡水库移民创业及培训问题研究
李春华
王琼海
《中国经贸》
2011
0
下载PDF
职称材料
9
失地农民创业培训现状及对策
郭云飞
王琼海
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009
2
下载PDF
职称材料
10
农村富余劳动力创业培训的工作思路及经验
郭云飞
王琼海
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2009
0
下载PDF
职称材料
11
培养学生阅读能力 挖掘课文内容
王琼海
《海南教育》
2002
0
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职称材料
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