南京冬季室外自然低温对4种景天属植物生理的影响

以佛甲草(Sedum lineare)、胭脂红景天(Sedum spurium‘Coccineum’)、凹叶景天(Sedum emarginatum)和中华景天(Sedum hispanicum)为材料,采用冬季室外自然处理方法,对这4种景天属植物进行若干生理指标的测定,并综合运用主成分分析、隶属函数分析等方法对它们的抗寒性进行研究。结果显示,电导率与抗寒性呈负相关关系,叶绿素含量、超氧化物岐化酶(SOD)活性、可溶性蛋白含量、游离脯氨酸(Pro)含量与它们的抗寒性呈正相关关系;主成分分析表明,电导率、叶绿素含量和丙二醛(MDA)含量与4种景天属植物抗寒性的关系较密切;隶属函数分析得出,供试的4种景天属植物抗寒能力为胭脂红景天>中华景天>佛甲草>凹叶景天。

低温胁迫对4种景天属植物恢复生长后的生理影响

以佛甲草、胭脂红景天、凹叶景天和中华景天4种景天属植物为试验材料进行人工低温处理(0,-3,-6,-9,-12,-15℃)24 h。低温处理后在20℃、相对湿度70%的人工气候箱内恢复生长15 d,再对其叶片各项生理指标进行测定。结果表明,恢复生长中,相对电导率由大到小依次是凹叶景天>佛甲草>中华景天>胭脂红景天;叶绿素由大到小依次是中华景天>胭脂红景天>凹叶景天>佛甲草;SOD活性由大到小依次是佛甲草>凹叶景天>中华景天>胭脂红景天;可溶性蛋白含量由大到小依次是佛甲草>凹叶景天>胭脂红景天>中华景天;MDA含量由大到小依次是佛甲草>凹叶景天>胭脂红景天>中华景天;脯氨酸含量由大到小依次是胭脂红景天>佛甲草>凹叶景天>中华景天。根据作者人工低温处理直接测定的结论,进一步论证了4种景天属植物抗寒能力依次为胭脂红景天>中华景天>佛甲草>凹叶景天。

园林专业校企实践教学基地模式以及管理分析

园林专业的实践性和综合性较强,对于学生提出了较高的要求。园林专业教学活动进行中,学生需要具备扎实的科学理论知识功底,丰富的想象能力和创造能力以及良好的实践运用能力。本文主要是从园林专业校企实践教学基地模式运用的重要性分析入手,并提出了一些园林专业校企实践教学基地模式的应用情况,阐述了校企实践教学基地模式的管理策略,为全面有效园林专业校企实践教学的总体水平提供一定借鉴和参考。

现代居住空间绿化装饰艺术设计初探

现代居住空间的绿化装饰是室内环境艺术设计的重要组成部分。该文从分析现代居住空间的环境特点入手,重点论述了现代居住空间绿化装饰的理论基础及美学原理,并对不同居住空间的绿化装饰类型进行了系统阐述及典型设计,以期为室内环境艺术设计及现代家居生活提供参考。

关于高校园林专业实训基地建设的探索

高校园林专业的设置主要是为相应企业培养具备设计能力的专业性技术人才,其相应的人才要具备较高的专业素质。在高校当中建立健全的园林实训基地能够增加学生的实际操作机会,进而提高学生的实际操作能力,能够实现高职园林专业培养的重要条件。建设功能齐全,具有现代化设备的高校园林实训基地是高校的重要工作内容,对高校园林专业实训基地建设进行探索能够确保实际的实训基地建设当中规避不必要的问题,确保建设工作稳定的开展。

“田园综合体”建设理念下常州特色小镇建设的SWOT分析——以常州市嘉泽镇为例

文章运用SWOT方法对常州市特色小镇嘉泽镇的发展现状进行了分析,根据结果提出常州市特色小镇建设策略,将“田园综合体”理念融入特色小镇建设中,大力发展交通,使特色小镇与旅游、休闲、文化等多种产业有机融合,以推动常州特色小镇的健康发展。

高校班主任激励问题研究——以常州大学为例

高校班主任激励工作的主要目的是为了解班主任老师的职业倦怠程度,提高工作效率,不断增强师资队伍建设,提升高校的综合竞争力和管理能力。本论文通过调查分析,对班主任工作激励体制等方面存在的问题进行了剖析和探讨,以期建立良好的激励机制,提升高校班主任的工作热请和工作效率,为我国高校的管理与教学工作做好良好的铺垫,促进我国高校教育工作的良性发展。

火炬花的种植技巧及在园林景观中的应用

火炬花开花的时候,花朵比较艳丽,具有极强的观赏性,常常是被应用于园林景观中造型布景的植株,是一种比较优质的庭院花卉。文章讲述了火炬花的形态特征和生长习性,并阐述了火炬花的种植技巧,说明了在园林景观中的应用。

试论荷花在园林景观中的文化内涵

介绍了荷花文化的起源和发展,分析了荷花在中国园林景观中所表现出的文化内涵,并从花色、花香、花姿等方面,阐述了赏荷的要点,为荷花在园林建设中的传承与发展奠定了基础。

华东地区高校园林专业校外实习基地现状调查与分析

通过对华东地区5所高校的园林专业校外实习基地现状的调查,分析其存在的主要问题,提出相应发展建议,以适应新形势下高校园林专业实践教学的需要,提升教学质量。

探索“1523”服务模式 解决员工“心头小事”

为确保党史学习教育走深走实,自党史学习教育开展以来,福建省质检院人力资源部坚持把为员工解忧放在心头,紧盯员工急难愁盼问题,把暖心服务落到实处,高质量扎实开展“我为群众办实事”实践活动,下大力气、花真功夫、办好事情,结合部门职能和各岗位工作实际采取系列措施,探索“1523”服务模式,努力从四个方面为全体员工提供高效、优质、便捷的人事服务。

实施人才强检战略 打造精干质检队伍

福建省质检院长期以来秉承“用文化教育人,用事业吸引人,用责任培养人,用机制激励人,用情感留住人”的用人理念,坚持在“引得进”“留得住”“能提升”九字上下功夫,打造了一支政治、道德、智力、专业、身体“五大素质”过硬的质检服务团队,为强化质检技术支撑提供强有力的智力保障。“引得进”——筑巢引凤,打造人才高地增强实力,搭建发展平台。累计增加实验室面积2.6万m2,增设马尾、杨南两个实验基地,投入实验室仪器等固定资产1.8亿元,新筹建的4个国家中心通过验收,通过CNAS国家实验室认可的标准条数达到5335条。

宗教文化对中国传统园林的影响

作为世界三大园林体系之一,中国传统园林在审美意识、设计理念、造园方式等各个方面都独具特色。它通过空间、布局、形态、比例、色彩、质地等园林语言,构成了特定的文化载体,用以表达时代精神和社会理念。中国传统园林不但体现了中华传统的主流思想儒家文化,同时也反映了道家道教、佛教等宗教文化的影响。