国有企业登陆大上海——华东房地产行业人力资源管理接受考验

2009年是中国房地产行业叱咤风云的一年，对比美国的次贷危机和迪拜债务风波，中国的房地产行业真是好得让人心慌。为此，《福布斯》杂志还特地把“近在眼前的七大金融泡沫”中的第二席颁发给了中国。在以往的各种世界级排名中，中国除了人口、国有企业营业额和乒乓球以外很少有能进入前三名的，这次房地产行业确实为国争光了。

个人与企业的一场博弈——CPI高增长，引发人力资源思考

过去的二十年里，冰棍从5分钱一根变成了1块钱一根，居民消费水平的大幅增长对于中国的老百姓来说已不陌生。但只有在最近几个月里“CPI”才逐渐成为了寻常百姓的话题，并且总是与薪酬调整关联起来。

房地产行业日趋成熟,薪酬回归理性——纵览华北房地产薪酬5年变化

在中国，房地产行业是国家调控政策重点关注的对象是老百姓茶余饭后热衷谈论的话题，是媒体发掘焦点和赚取广告费的金矿，是经济学家你方唱罢我登场的秀场。尽管如此，5年时间里，楼价依然在无数信誓旦旦的预言、无数激情四射的檄文和无数叫骂声中快速且坚定地增长着。备受关注的房地产行业，在残酷的竞争和不绝于耳的指责声中逐渐走向成熟。

城市燃气行业：“大锅饭”的影子

燃气行业的竞争因为“城市专营权”的存在而变的更好似一场圈地运动。无论那家企业，一旦拿下了一个城市的专营权，就等于获得了在该城市进行燃气市场经营的长期保险。