政府采购部门人力资源建设存在的问题及对策研究

在我国经济发展日益快速的今天,政府采购制度也随之变得更加完善,政府支出结构不断地优化,提高了政府的采购总体质量。但是因为政府采购部门存在特殊性,所以在进行人力资源管理与建设过程中面临较多的问题,政府采购人员的工作情况会直接影响到政府采购质量,所以必须深入的了解政府采购部门在人力资源建设过程中所面临的问题,并且采用切实可行的措施进行完善,对于政府更好开展采购工作具有重要意义。

政府采购人力资源管理创新的思考与实践

随着我国经济社会的持续发展,人们对城市的公共基础设施的需求不断增加,政府采购的规模也随之扩大,但采购人力资源管理的问题也突显出来。本文针对政府采购人力资源管理存在的问题进行思考,并提出几点解决措施,希望对政府的采购工作有所帮助。