创新干部考核的内涵

创新"德"的内涵.干部的"德",主要包括政治品质、道德品质、工作态度和心理素质等几个方面."三个代表"中"始终代表最广大人民群众的根本利益"就是各级干部特别是领导干部当前最大的"德".可以说,当前最大的"德"是得民心,最大的失"德"是失民心.随着经济体制转轨和经济成分、就业形式,分配方式的多样化,党员干部脱离群众的危险增加了.

突出“带动”这个主题——玉溪市提高基层党组织带领群众发展的能力

玉溪市农村各级基层党组织创造了形式多样的带动模式，把“三培养”的效果体现和落实到“带动”上。一是项目帮扶带。全市已累计投资253．5万元，确定帮扶项目393个，烤烟、畜牧、蔬菜、甘蔗、花卉、林果、药材及农产品加工等特色产业项目遍地开花。县、乡、村党组织与农业、科技、扶贫等部门紧密配合，逐村逐户落实帮带项目，由党员和致富能人担任项目负责人，帮贷款、帮管理、帮销售，共同发展。

正确认识和处理先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系

一、从思想上正确认识先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系 先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系，笔者认为可以从两个方面来理解。

高中化学中实施科学方法教育:途径与策略

科学方法具有将知识转化为能力的功能,是使知识和能力联系起来的桥梁。以学科为依托,开展科学方法教育,是落实新课程理念、促进学生可持续发展、提高学生科学素养的重要抓手。学科教学中开展科学方法教育,

浅谈设备维修策略

自从人类开始使用机械设备以来就伴随有设备维修工作．只不过早期的设备维修工作仅仅凭设备操作者个人的经验进行。随着工业发展和现代化设备的出现，才逐步形成了比较系统、完备的检维修理论和管理模式，从发展过程来看，主要经历了事后维修阶段和预防维修阶段。事后维修和预防维修都属于传统设备维修管理模式，其基本指导思想是使设备得到充分利用，并通过维修措施使其保持良好的技术状态。但是，设备的现代化产生了许多传统设备维修管理难以解决的问题。设备的大型化、智能化、机、电、仪一体化使设备投资增大，能源和原材料消耗加大，有毒有害介质对环境容易造成污染，大型设备发生故障经济损失大，设备的高速化加剧了磨损、腐蚀、劣化，加大了维修的难度和费用，自动化程度的提高又使得提高可靠性与维修性成为必须解决的问题。随着市场经济的竞争加剧和设备维修管理理论和方法的深入发展，维修策略由单一固定的维修策略呈多元化发展的趋势，企业选择好维修策略，已成为降低生产成本，提高经济效益的重要途径。

县级非领导职务干部管理情况的调查

近年来，随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍年轻化的不断推进，非领导职务干部队伍越来越庞大，结构越来越复杂，如何采取有效措施加强对他们的管理，发挥好他们的作用，是当前组织部门需要研究和解决的一个重要问题。按照《云南省2006年组织工作重点调研课题》的要求，去年以来，玉溪市组织专门力量，深入基层单位，就全市担任非领导职务干部的管理情况进行了调研。