ERG理论下广西民办高校教师激励机制研究

广西民办高等教育作为中国教育体系的重要组成部分,在提供多样化教育选择、缓解教育资源压力方面发挥了重要作用。然而,民办高校面临的教师激励机制问题影响了教育质量。基于ERG理论(生存需求、关系需求、成长需求),本研究分析了广西民办高校教师激励机制的现状及其存在的问题,并提出了创新改善策略,包括构建多元化薪酬体系、强化绩效评价体系、注重教师职业发展、优化工作环境与氛围以及建立反馈与沟通机制等,以期提升民办高校的竞争力和教育质量。

企业合同管理中的法律风险与控制策略探讨

对于一个企业要正常运转,必然面临着许多合同。如何管理好企业的合同,成为了相关人士探究的重要课题。本文分析了企业合同管理中的法律风险,并结合合同管理现状提出相应控制策略,为合同管理人士提供参考依据。

市场经济发展中宏观调控政策作用分析

从政策性因素的角度,针对市场经济发展中影响宏观调控政策相关作用的因素进行论述的同时,对提高市场经济条件下宏观调控政策作用的途径进行了论述。

高管薪酬影响因素研究综述

高管人员的薪酬,是公司激励机制中最关键的内容,一套合理的薪酬制度能够更好地激励经营者,使其目标与股东目标一致,达到股东价值最大化的目标,促进企业的可持续发展。高管薪酬影响因素的研究有助于我们了解高管薪酬的状况,可以指导现实中高管薪酬激励制度的设计,构建进一步研究的平台,此外,还有助于提高薪酬制度的激励效果,促进企业的发展,推动企业效率的提高。

透平静叶的多参数气动优化设计方法

本文采用一种新型的气动优化方法来求解透平静叶的多参数优化问题。本方法包括叶片参数化造型方法、3D叶片与网格生成程序、N.S.数值模拟和响应面方法。采用参数化造型方法来重构初始叶片,并引入设计变量。然后,修改设计变量,并结合3D叶片与网格生成程序,获得一系列不同的叶片。通过N.S.计算,获得叶片优化所需的样本空间。最后,采用一定优化策略,获得满足设计要求的叶片及其设计参数值。

地方高校转型发展背景下教师教学行为转变的探讨

在地方高校向应用技术型高校转型发展的实施中,教师是关键因素。一定程度上,高校转型的成败依赖于在教学观念支配下的教学行为。本文针对转型发展中教师教学行为转变存在的问题,从教师教学观念的变革、学校组织上的支持、提供制度上的保障、倡导多元化的评价等方面提出应对措施。

《组织行为学》课程思政教学改革与实践探索

课程思政是高校思政教育改革的重要方向之一,《组织行为学》开展课程思政的重要意义在于培养具有社会责任感、团队协作能力和创新思维的管理人才,提升学生的综合素质,推动高校思政教育的发展。通过近几年的实践探索,课程思政在教学内容、教学手段与方法、课程评价等方面的建设中总结了一定的经验,取得了较好的成效。

广西民办本科高校教学质量保障机制探索——以柳州工学院为例

广西民办本科高等教育较其他地区教育水平还有一定差距。为了切实提高教学质量水平,柳州工学院建立了校、院、教研室三级教学质量保障体系和专业自我评估及外部评价的机制,构建了教学质量监控体系和毕业生跟踪反馈机制,取得了较好成效。

关于健全国土部门行政决策权监督制约机制的探究

国土资源是关系国家建设和人民群众根本利益重要物质基础，能否保证国土资源管理工作的各项决策科学合理是一个重大课题。党的十七大对加强决策权的监督作了深刻的阐述，指出要加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

产业组织理论发展综述

本文对产业组织理论的发展脉络进行了梳理,首先介绍了产业组织理论在国外的发展过程,产业组织理论的主要流派有哈佛学派、芝加哥学派、新奥地利学派、可竞争理论、新产业组织理论、后SCP理论等。接着介绍了产业组织理论在我国的发展状况,最后介绍了产业组织优化的基本理论基础。这对我国将来在产业组织研究方面的工作有一定的启示。

土地市场化运营实践与思考

我国土地市场从无到有，从点到面取得了长足的发展。土地市场化运营已从朦胧概念，发展成为各级政府城市经营战略的中心命题和促进地方经济持续、快速、协调发展的共识经验。笔者现以庆安县土地市场化运营的现状为例进行分析。

工业与民用建筑工程的管理问题分析

工业与民用建筑工程是我国建筑行业的重要组成部分,承担着我国工业生产以及居民生活的建筑任务,对于国家的经济发展和社会的繁荣稳定具有十分重要的意义。如何加强工业与民用建筑工程的管理,是建筑行业发展的重要课题之一,本文就此作以简要的分析和探讨。

以“金课”建设为导向的混合式教学改革实践——以《国际贸易》为例

以“金课”建设为导向,发挥混合式线上线下教学模式的优势,从教学目标、教学模式、教学设计、教学效果几个方面进行重塑,整合线上线下教学资源,有效解决传统教学模式中存在的问题,提升教学效果。

浅谈建筑施工中桩基的应用

随着现代科学技术的发展,桩的种类和桩基形式、施工工艺和设备以及桩基理论和设计方法,都有了很大的演进。桩基已成为在土质不良地区修建各种建筑物特别是高层建筑,重型厂房和具有特殊要求的构筑物所广泛采用的基础形式。

建筑外墙外保温技术

本文主要讲解了外墙外保温技术的优点及现阶段比较成熟的外墙外保温技术，提出了保温材料的选择方法，探讨了外墙外保温技术目前存在的问题，以提高建筑外墙外保温施工工艺，更好地发扬外墙外保温的积极的作用。

减水剂在混凝土中的应用

随着混凝土减水剂品种的不断开发增加，质量逐步提高，在混凝土施工中的应用日益广泛，越来越多的人认识到外加剂是混凝土中除水泥、砂、石和水之外的不可缺少的第五种材料。混凝土外加剂的特点是品种多、掺量小、在改善新拌和硬化混凝土性能中起着重要的作用。外加剂的研究和应用促进了混凝土施工新技术和新品种混凝土的发展研究会更加深入，因此一定会在建筑业中发挥巨大的作用并产生良好的效益。

建设工程质量政府监督职能的研究

伴随不断推进的城市化建设,就建设工程质量政府监督管理而言,因其具有管理周期贯穿整个建设过程、管理范围覆盖全部建设内容、管理关联单位包含所有参建单位等特点,对于建设工程的项目管理而言极其重要,因此得到了更广范围的应用。

浅谈钢结构建筑的施工工艺

对钢结构建筑的选材、制作工艺、组装、安装及防火安全等进行了论述,为这类建筑提高质量提供参考。

校企合作模式下教师实践能力存在的问题及对策——以广西科技大学鹿山学院为例

本文以广西科技大学鹿山学院为例,针对其采取的校企合作模式,分析了在该模式下教师实践能力提升过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策。

企业环境中人力资源管理创新——评《企业环境管理(第二版)》

通常而言,企业环境包括其内部与外部环境,其在整体层面上影响着企业的生产、经管与决策。企业不限于其种类、营业范围与规模大小而必将受到其内外部环境的影响,受到环境各要素的制约。影响企业发展的环境制约因素有很多,但在当前的知识经济时代,影响企业发展的环境因素更多体现在对人力资源的争夺之中。改革传统的人事管理、不断创新企业发展源泉、创新人力资源管理是每一个企业都面临的重大问题。由林帼秀编著、中国环境出版集团出版的《企业环境管理(第二版)》一书,紧密结合我国当前实际和环境保护政策,从我国环境管理大背景出发,对企业环境管理进行深入分析。该书可作为企业环境管理人员的培训教材,也可作为基层环保部门的环境管理人员参考用书。