企业财务主体论

建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求，国有企业在改革中要成为真正拥有法人财产权的法人实体和市场竞争主体。适应市场经济的变化，财务管理新体制在构建过程中必须首先明确财务人员为谁理财。财务主体在我国有着明显的演进性。计划经济时期是国家作为企业的财务主体，转轨时期是国家、企业双重财务主体；现在企业财务主体则是一种方向和趋势。

论国家统一会计制度与会计人员继续教育

适应经济形势的发展 ,我国不断推出新的会计准则和制度。目前 ,会计人员的知识结构和素质难以适应对外披露信息的要求 ,会计人员的继续教育客观上存在一个巨大的需求市场。作为主管会计工作的财政部门 ,应依法行政 ,管理和监督会计人员履行继续教育的义务 ,并严格审定继续教育市场的准入资格。单位负责人也应积极支持会计人员参加继续教育 ,真正提高会计人员的素质和信息披露的质量。

券商的市场营销策略

面对证券业竞争的日益激烈，券商作为证券业的从业主体积极推行市场营销策略是其必然选择。所谓市场营销策略，就是券商在开展各项业务活动中以市场需求为中心，以顾客为导向，在经营管理中采取一系列的措施和方法，招揽更多的市场份额，获得最佳的经济效益．最大限度地满足社会和客户的需求。

资产及减值准备

预期能为企业带来经济利益是资产的重要特征 ,而带来经济利益能力下降的资产则应计提减值准备。企业会计制度全面贯彻八项减值准备 ,为我国加入 WTO作好了会计标准方面的准备。

专科学校会计专业培养目标及课程设置刍议

随着改革开放的深入发展，我国会计教学的环境发生了深刻变化。会计专业办学规模日益膨胀，会计人才的需求由“紧俏”而面临“滞销”。适应教育环境的变化，专科学校会计专业的培养目标和课程体系必须科学定位和调整，以培养符合社会主义市场经济需求的厚基础、宽专业、应用性强的高素质会计人才，日常教学活动应围绕培养目标，采取各种措施办出专科教育的特色。

关于企业大与小的辩证思考

任何成功的大企业都是由小做大的，大企业与小企业共同构成完整的市场体系。大企业与小企业应当共存共荣，优势互补，共同发展。企业规模的扩张应在自己熟悉的行业或领域围绕主业带动相关市场的开发，惟规模论英雄只能是一场游戏一场梦。政府应重视中小企业的发展，在法律、政策、金融、税收、服务等方面给予扶持和保护，提高中小企业的竞争力。

市场化:我们别无选择

市场向优势企业集中，效应向名牌产品集中，这是市场竞争发展的必然结果。展现竞争就是展现市场经济最大的优越性。市场经济是开放、竞争的经济，同时又是法制的经济，应健全法制，放宽限制，为企业及企业家创造公平竞争的环境，加快我国与世界经济一体化的步伐。

企业资本结构制度分析与调整

当前我国国有企业资本结构存在诸多问题 ,这既有制度的原因 ,又有企业管理不善的原因。应加大改革力度 ,加速资产重组 ,优化治理结构 ,以提高国有企业的资本增值效率。

企业资本结构制度分析与调整

当前我国国有企业资本结构存在诸多问题 ,这既有制度的原因 ,又有企业管理不善的原因。应加大改革力度 ,加速资产重组 ,优化治理结构 ,以提高国有企业的资本增值效率。

长期股权投资成本法下损益核算的简易应用

市场经济条件下,企业为实现收益最大化,除利用有限资源开展经营活动外,对外投资日渐增多。长期股权投资按其对被投资单位的影响和持股比例的多寡,在会计核算上区分为权益法和成本法。权益法核算的实质,是反映投资企业在被投资单位应享有的份额,其账面价值随被投资单位所有者权益的增减变动而相应变动。而成本法主要是反映投资企业的投资成本以及实际分享的投资收益,被投资单位所有者权益的增减变动对投资核算的影响不大。

关于会计理论结构的探讨

关于会计理论结构的探讨吕育康，牛媛，王秀安会计理论有一定的结构、层次和框架。本文从回顾会计理论结构研究的历史入手，探索会计理论的一般框架和结构。（一）历史的回顾会计的概念、术语、理论来自会计实践，并反过来指导实践。１９５７年，美国会计原则委员会会长詹...

对我国会计理论研究方法使用的研究

对我国会计理论研究方法使用的研究吕育康，牛媛，王秀安会计理论研究方法是指会计研究人员从事会计理论研究、思维所采用的方式、手段、技巧、途径和程序等。人们的思维方式是多样的，因而会计理论研究方法是多样的，有多种分类标志。我们认为会计理论研究方法应包括３个...

分光光度法测定复方扑热息痛注射液中对乙酰氨基酚

本文以重铬酸钾氧化——分光光度法测定了复方扑热息痛注射液中对乙酰氨基酚的含量。结果表明。本法具有简便、快速、准确等特点,适合于医院药房的快速分析及制药厂半成品的质量控制。

一贴教人育人的良方——论思想政治教育在人力资源开发中的作用

教育是培养和输送人才的摇篮，也是提高中华民族科学文化素质、向现代化建设提供人力资源支持的奠基工程。教育只有培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，发挥我国巨大人力资源的优势，才能为现代化建设提供各级各类人才支持。