高效液相色谱法测定地表水中磺酰脲类除草剂的前处理方法比较

采用高效液相色谱(HPLC)紫外检测器同时定量分析地表水中10种磺酰脲类除草剂(sulfonylurea herbicides,SUs)的含量,将液-液萃取(LLE)、固相萃取(SPE)两种前处理方法进行了比较。结果表明,HPLC测定地表水中SUs含量时,以LLE法作为前处理,检出限为0.03~0.05μg/L,平均回收率介于80.8%~99.0%,相对标准偏差(RSD)介于3.2%~12%;以SPE法作为前处理,检出限为0.02~0.04μg/L,平均回收率为80.0%~104%,RSD为2.4%~11%。F检验显示,LLE法及SPE法无显著性差异。t检验显示,在测试低浓度SUs样品时LLE法和SPE法具有显著性差异。

威海市秋季VOCs污染特征及来源解析

为探究威海市秋季挥发性有机物(VOCs)污染特征及来源,于2021年9月10—20日采用手工加密监测法对威海市秋季大气中VOCs进行监测,分析了气象因素对臭氧(O_(3))及其前体物的影响和VOCs污染特征,并利用正交矩阵因子模型(PMF)方法对VOCs来源进行了研究。结果表明,威海市温度对O_(3)生成影响明显,尤其是高温、低湿、扩散较差气象条件下,有利于O_(3)前体物的反应消耗,促使O_(3)生成及累积。观测期间,威海市秋季φ(VOCs)平均值为47.84×10^(-9),VOCs中体积分数占比最高的为含氧挥发性有机物(OVOCs),占比为58.0%,其次为烷烃(21.6%)、卤代烃(10.2%)。O_(3)生成潜势(OFP)平均值为393.95μg/m^(3),对OFP的贡献占比最高的为OVOCs(74.1%),其次为芳香烃(12.6%)、烷烃(7.0%)和烯烃(5.4%)。PMF源解析结果显示,机动车尾气排放源、工艺过程源、船舶尾气排放源和溶剂使用源是威海市秋季VOCs排放主要来源,贡献占比分别为30.4%,23.9%,21.1%,16.5%。控制机动车排放和工艺过程排放是控制威海市秋季VOCs污染的重要途径。

近几年威海市乳山口湾无机

近几年威海市乳山口湾无机氮、磷酸盐和石油类等污染物浓度逐年上升,2021年监测结果显示乳山口湾附近海水水质类别为劣四类。通过实地调查,数据比对探究了乳山口湾海域污染现状。结果表明:引起乳山口湾污染的陆源污染主要包括工业和居民生活污染、农业污染和畜禽养殖污染。这些污染物通过乳山河的输送排入乳山口湾,引起乳山口湾海上污染的主要原因是海产品养殖和船舶污染。针对调查结果,提出了要削减陆源污染输入、加强农业耕作的科学管理、建立严格的畜禽养殖污染治理制度和措施、推进入海排污口整治工作,同时规范海产品养殖、加强港口,码头和船舶的综合治理等措施。

碱溶液提取-离子交换-火焰原子吸收光谱法测定土壤中六价铬的含量

铬在自然界普遍存在,广泛分布于土壤、岩石、大气、水体及动、植物体内。由《中国土壤环境背景值研究》[1]铬的全距分布列表可知,全国土壤中铬的环境背景值为2.2~1 209mg·kg^(-1),分布范围宽且背景值大。无机铬常见化合价有二价、三价及六价。其中,六价铬具有氧化性强、活性高、迁移性强[2]、易在人体内积蓄等特点,其毒性最大,对动、植物的毒性是三价铬的100倍。因此,监测土壤六价铬具有重要的现实意义。

让多媒体技术在语文课堂飞扬

多媒体在一定程度上给语文课堂教学注入了新的活力，优化了课堂教学结构，活跃了课堂气氛，激发了学生的学习兴趣，启发了学生的想象力，突出人文精神、加大信息量，弥补了教师自身不足，完善了课堂教学结构，提高了语文课堂教学效率。

柘展阅读,深化语文教学

拓展性阅读指的是:语文阅读教学某一阅读素材相关的某一主题,搜寻更多的阅读材料加以阅读与整理,从而对该素材描述的事件所处的大背景,或者某个特定的视角形成自己的认识,进而加深课堂阅读素材的理解.拓展性阅读逐渐成为语文教师在语文教学和教研中倍受关注的话题.

高校后勤供应链管理现状分析与对策建议

供应链是以客户需求为导向,以提高质量和效率为目标,以整合资源为手段,实现产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程高效协同的组织形态。本文以高校后勤为研究对象,通过对高校后勤现状与特性、存在不足等的分析,论述高校后勤供应链管理的目标任务和具体举措;以适应不断发展的后勤改革形势,切实提高后勤组织的竞争力.

关于高校后勤宣传工作的几点思考

宣传工作作为喉舌，如何发挥其舆论作用至关重要，大到一个国家、一个民族精神，小到一件小事的成败。对于高校后勤而言，随着社会化改革的不断深入，高校后勤正逐步从计划经济向市场经济转型，经济关系的转换、利益格局的调整使宣传工作面临着后勤发展进程中的诸多前所未有的考验和挑战。在这一阶段，高校后勤宣传工作被赋予了新的内容。

高校后勤员工队伍建设思考

人力资源是高校后勤事业发展的最宝贵、最重要的战略资源,员工队伍是高校后勤人力资源的核心,是高校后勤实现下一个跨越式发展的决定性因素。围绕高校后勤的发展目标,即改变高校后勤＂内涵的量＂,提高高校后勤核心竞争能力,整合人力资源,优化员工队伍恰恰是关键环节之一。结合现状,本人对高校后勤下一阶段员工队伍建设工作进行了粗浅的思考。

高校后勤人力资源管理现状与对策研究

一、高校后勤人力资源管理的现状分析（一）人力资源管理不够规范许多高校由于对高校后勤作为高校所有工作的基础支撑作用缺乏认识，因此，后勤人力资源管理并没有被放在应有的高度，仅仅限于人事管理，也无从谈起人力资源规划。

浅谈高校饮食文化建设

中国饮食文化丰富多彩、博大精深,在中华文化中有着非常重要的地位,中国人不但创造了举世闻名的中华美食,而且还把＂吃＂作为不可替代的一种生活艺术。高校作为文化传承、知识与科技创新的集散地,后勤饮食场所理所当然也是文化承载的平台。

高校后勤流动党员管理探析

流动党员是党员队伍的重要组成部分,流动党员队伍稳定与否,作用发挥得好坏,直接影响到党员队伍建设,影响着党的先进性发挥.高校后勤,作为一个特殊的群体,其员工队伍构成大多数是以农民工为主体的外籍员工,随着高校后勤中流动党员数量的不断增加,加强和改进流动党员管理,是摆在高校后勤党组织面前的一个重要课题.

构建四大体系,维护高校后勤安全稳定

安全是人类永恒的主题，也是管理永恒的主题，高校后勤维系着学校的改革、发展与稳定，安全稳定状况如何，不仅关系到集团的生存和发展，也直接关系到师生的正常学习、科研和生活秩序。 近年来，浙江农林大学后勤集团（以下简称集团）始终坚持“以人为本、科学发展”的理念，以“平安后勤”建设为载体，重基层、夯基础、强监管，着力加强安全生产“四大”体系建设，

运用“加减乘除”四字诀,做好高校食堂管理工作——以浙江农林大学为例

一。

浅谈高校后勤党员队伍生机活力的建立

党员队伍生机活力与党肩负的历史使命息息相关，党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，为增强党员队伍生机活力提出了一系列新的要求，具有重要的理论和实践意义。

高校后勤内训师队伍建设研究

为更好地推进培训管理工作,挖掘高校后勤内部力量,需要打造一支高校后勤自身专业的内训师队伍。本文深入分析了内训师队伍的优势,并从内训师队伍的选拔、管理和激励等方面提出了高校后勤内训师队伍建设的举措。

教育现代化视角下的高校后勤“十四五”发展研究

《中国教育现代化2035》提出推进教育现代化的目标,高校要主动适应新形势、新要求,积极向高质量、高水平大学建设迈进。在"十四五"开局之年,高校后勤如何在总结成绩、分析问题的同时,谋划好"十四五"的发展,构建起现代化的高校后勤服务保障体系,笔者根据多年的高校后勤管理经验,对"十四五"期间的高校后勤工作进行了思考。

高校后勤仓库零库存管理应用研究

仓库管理作为高校后勤管理的重要领域之一,发挥了其积极的作用。但随着高校后勤的不断发展和变革,传统的仓库管理与高校后勤科学化、精细化和规范化的管理水平存在着一定的距离。零库存管理作为现行的一种先进的存货管理方式,如何将其应用到高校后勤日常的服务、经营和管理中?本文首先提出了零库存管理的定义;其次结合高校后勤仓库管理的现状,系统分析了实施零库存管理的优势;最后谈了零库存管理在高校后勤应用的具体举措。

高校后勤采购与招投标部门党风廉政建设的思考

高校后勤物资采购与招投标部门是高校后勤党风廉政建设的重要区域。本文论述高校后勤采购与招标部门党风廉政建设的必要性,分析采购与招投标业务开展过程中可能存在的风险,结合高校后勤工作实际,提出了高校后勤采购与招标部门党风廉政建设的具体举措。

高校后勤执行力提升对策——以浙江农林大学后勤“执行力提升年”活动为例

《中国教育现代化2035》提出推进教育现代化的目标,高校要主动适应新形势、新要求,积极向高质量、高水平一流大学建设迈进。一流的高校必须要有一流的后勤支撑,而一流的后勤需建立在一流执行力的基础之上,为有效提升高校后勤各个层级的执行力,浙江农林大学后勤开展了"执行力提升年"活动,对高校后勤执行力提升进行了实践探索。