西宁铁路分局支线改革的几点思考

西宁铁路分局管内3条支线,通过合并成立内部模拟公司制运作,统一经营,统一管理,主副并举,2001年获得良好效益。2002年支线改革的重点是:3条支线单独核算,盘活闲置资产,对设备在安全基础上按运量情况区别对待,管理上按公司制完善经营,并推进干部制度改革,竞争上岗,按劳分配,以充分调动职工积极性。

铁路运输企业高层次管理与技术人才教育培养问题

我国加入WTO后 ,铁路运输企业高层次管理与技术人才的教育培养工作 ,必须引起足够重视 ,但当前还存在较大差距 ,必须拓宽思路 ,突出重点 ,完善手段 ,加大力度 ,在高层次人才的教育培养上做到政治上关心 ,工作中支持 ,培养模式多样 ,待遇上给予照顾 ,并要做到“适度超前”和实施“人事领先”战略 ,才能推动铁路运输企业不断飞速发展 ,适应激烈的市场竞争需要。

连续护理对妊娠期糖尿病患者妊娠结局的干预效果探讨

探讨对妊娠期糖尿病患者行以连续护理的妊娠结局干预效果。方法:选取2015年5月至2016年4月我院收治的90例妊娠期糖尿病患者,将其按照入院时间分为常规护理组和连续护理组,每组各45例,常规护理组患者行以常规护理,连续护理组患者在常规护理的基础上行以连续护理,对两组患者的护理效果进行分析。结果:护理后,连续护理组患者在正确饮食、合理用药、运动疗法、定期复查、血糖监测五项遵医行为完成效果明显优于常规护理组,经计算P<0.05,说明差异在统计学中存在意义。结论:对妊娠期糖尿病患者行以连续护理能够提升患者的遵医行为,提高患者的依从性,使妊娠结局得到明显的改善,值得在临床中应用和推广。