因工感染目录外传染病进行工伤认定的困境与出路

劳动者因工感染职业病目录外的传染病,在认定工伤过程中面临是否认定工伤、认定依据混乱、不认定工伤时的公平性问题等困境。理论上,伤病二分的做法是工伤认定中的制度基石,是不可动摇的;相较于事故伤害,职业病实施特殊的目录管理方式,通过设置兜底条款以增加其灵活性;“工作原因”是工伤认定过程中的核心要素,围绕这一要素可建立职业病推定机制。在伤病二分的大前提之下,要解决因工感染目录外传染病的工伤认定问题,需加强《工伤保险条例》与《传染病防治法》的衔接,增设职业性传染病的兜底条款、定期调整职业病目录,并建立职业病推定机制。

TTM个案管理模式在急诊行PCI治疗患者中的应用研究

目的探讨跨理论模型(TTM)个案管理模式对急诊行PCI治疗的心肌梗死患者心脏康复的效果。方法选取昆明市某医院心内CCU首次确诊AMI并成功实施PCI的102例患者作为研究对象,按照简单随机抽样法将患者分为研究组和对照组。对照组按常规护理方法进行,研究组在常规护理基础上,以TTM个案管理模式进行干预,时长为6个月。干预前后,对比患者左室射血分数、心输出量、冠心病自我管理评分相关指标。结果两组患者左室射血分数、心输出量、冠心病自我管理评分高于干预前(P<0.05),且研究组明显高于对照组(P<0.05)。结论TTM个案管理模式作用于急诊PCI患者效果显著,能改善患者心脏功能,提高术后康复依从性,减少再入院率和死亡率,改善生存质量,减轻患者的消极情绪,是一种很有用的干预方法,值得推广。

中西医结合治疗慢性妇科炎症临床疗效观察

目的:观察中西医结合方法对慢性妇科炎症治疗的临床疗效。方法将来我院治疗的慢性妇科炎症的患者280例随机分为两组:治疗组、对照组。治疗组140例,应用西药和中药联合的方法进行治疗;对照组140例,单纯应用西药进行治疗。治疗后,观察两组的治疗总有效率及患者的每次月经量、经期及平时的腰痛情况、白带的量及颜色等的情况。结果与对照组相比,治疗组的治疗总有效率明显提高(<0.05),患者的月经量较前减少,经期及平时的腰痛情况及白带的量及颜色异常的情况显著改善。结论经本研究证实,中药和西药的合用能使慢性妇科炎症的治疗率提高,比单用西药治疗的方法临床效果明显,应该逐渐在临床推广应用。

左炔诺孕酮宫内节育系统治疗子宫腺肌病患者的疗效及对相关激素水平的影响

目的:观察左炔诺孕酮宫内节育系统对子宫腺肌病患者的疗效及相关激素水平的影响。方法:选择本院于2013年3月至2014年5月收治的子宫腺肌病患者80例作为研究对象,均放置左炔诺孕酮宫内节育系统,于治疗前和治疗后的3、6、12个月测定月经第3d血清FSH、LH、E_2水平,并采取免疫组化链霉菌抗生素蛋白-过氧化酶连接法测定患者子宫内膜中ER、PR表达水平,进行统计学分析。结果:放置左炔诺孕酮宫内节育系统后,患者PBAC评分及VRS评分均显著降低,差异具有统计学意义,均P<0.05。放置前后血清FSH、LH、E_2水平比较无显著统计学差异,均P>0.05。患者子宫内膜中ER在放置6个月、12个月后分别为0.8±0.3、0.7±0.4,均低于放置前的1.8±0.6,PR表达水平在放置6个月、12个月后分别为0.7±0.3、0.5±0.4,均低于放置前的1.7±0.7,差异具有统计学意义,均P<0.05。结论:左炔诺孕酮宫内节育系统可有效缓解子宫腺肌病患者痛经、月经量过多,且对患者卵巢功能无明显影响。

中国英语学习者的学习现状浅析

中国的外语教育历史久远,仍在不断发展。然而,当我们认真客观地思考当今外语学习者的学习现状时,我们不得不承认如今的现状背离了我们教育的初衷。英语学习者的学习状况不容乐观。那么要改变这一现象,我们必须从外语学习的最初阶段就开始重视听说读写等各种能力的培养,打破应试教育的束缚,将不断发展的教育理念与教学方法有效结合,同时兼顾学生的自主性学习,达到教与学的双赢局面。

浅析党校图书馆如何服务教学科研工作——以鄂尔多斯市委党校为例

阐述了党校图书馆创建的重要意义,分析了党校图书馆存在的问题,提出了党校图书馆有效发挥服务作用的措施,从而让图书馆网络化、信息化、数字化水平不断攀升,更好地服务教学和科研工作。

浅谈党校图书管理员素质提升

围绕当前市委党校图书馆理员应具备的素质,馆员存在的问题及素质与能力提升的措施等方面进行阐述,为更好地发挥党校图书馆的综合职能,为建设一流党校提供良好的发展平台。

《项羽之死》教学设计的理由、过程及反思

（本课选自人教版选修教材《中国古代诗歌散文欣赏》第四单元——作为人教版语文必修1教材中第二单元的《鸿门宴》的拓展课教授。） 一、设计理由 “课程基本理念”第一部分非常明确地阐述了发展学生的语文素养是全面的、综合的、持续的，突破了原来封闭的课堂教学发展论。因此，我在实践阅读教学过程中，尝试建构开放型的阅读教学模式，

我国劳动合同效力制度的完善路径

根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动合同效力制度得以建立,不过其设计显得过于僵硬,并且严重背离了合同法的一般原理。我国劳动合同效力制度的完善路径大致如下:遵循合同效力制度的一般性,同时保持劳动合同效力制度所应有的特殊性,实现二者的统一。针对前者,要在倾斜保护劳动者的基础上尊重当事人的意思自治,建立一个评价劳动合同效力的多元体系,即涵盖有效、无效、可撤销和效力待定四种情形,并在此基础上,对判断劳动合同效力状态的事由进行重新整合;针对后者,要限制可撤销劳动合同的适用,对代理问题进行特殊处理,通过强化法律责任和赋予劳动行政部门对无效劳动合同的确认权,增强劳动合同效力制度的权威性。

捐助一个妈妈

在和一位朋友的闲聊中，她给我讲述了一次她亲临捐助现场的故事：那是一场惨痛的灾难，一场大火夺去了这个家庭女主人的生命，吞噬了这个家庭所有的财产，男主人和他那个叫翔子的小孩在消防人员的帮助下，冒险逃了出来。