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《代数学》和《代数术》传入我国的无穷级数收敛问题 被引量:2
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作者 王红杉 郭世荣 《咸阳师范学院学报》 2015年第6期6-10,共5页
在清代无穷级数研究中,"降位"(即收敛速度)问题一直是难题。晚清译著《代数学》首先介绍了无穷级数的收敛问题,包括收敛概念和判别法等,另一译著《代数术》也对收敛速度颇有讨论。这两部译著中的相关内容得到了以丁取忠为代... 在清代无穷级数研究中,"降位"(即收敛速度)问题一直是难题。晚清译著《代数学》首先介绍了无穷级数的收敛问题,包括收敛概念和判别法等,另一译著《代数术》也对收敛速度颇有讨论。这两部译著中的相关内容得到了以丁取忠为代表的长沙数学学派的热烈回应,这反映了两部译著传入中国后的早期影响情况。 展开更多
关键词 无穷级数 收敛 代数学 代数术
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浅析“90后”员工个性特征及企业管理思维转变
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作者 王红杉 《市场周刊·理论版》 2019年第19期135-137,共3页
“90后”正在成为企业的员工主力构成,与“80后”相比,这一代人具有更加鲜明的个性特征,他们成长的环境、他们面对的科技创新以及身处在一个充满不确定性的时代,这一切使他们渴望被尊重但又自我得像无法“断奶”的孩子,有闯劲但又急功近... “90后”正在成为企业的员工主力构成,与“80后”相比,这一代人具有更加鲜明的个性特征,他们成长的环境、他们面对的科技创新以及身处在一个充满不确定性的时代,这一切使他们渴望被尊重但又自我得像无法“断奶”的孩子,有闯劲但又急功近利,遵从制度但又极度任性,“一言不合就离职”“世界那么大,我想去看看”……故用传统的眼光、传统的管理方式已经无法理解和“管住”他们。本文从“90后”选择工作的动机入手,融合他们的个性特征、价值观,从而提出企业如何在员工职业规划、激励方式以及员工关怀、提高职工忠诚度方面做出一些改变和转型。 展开更多
关键词 “90后”员工 尊重 自我实现 原生家庭 共生 无我领导
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