稳就业政策下高职院校全流程就业指导服务体系建设研究

现下高校不断扩招,市场竞争环境越发激烈,在这样的背景下,高职院校应本着提升学生核心竞争力的教育宗旨不断完善就业指导服务体系。文章运用行动研究法、文献资料法、经验总结法探究高职院校如何在稳就业政策下建设全流程就业指导服务体系。研究发现,现阶段高职院校就业指导存在课程不够完善、就业指导缺乏全程化、队伍建设有待加强等问题。基于此,结合研究过程中的发现以及就业指导服务特点,本文从建立完善的就业实践与指导平台.全流程就业咨询与测评机制、专业化就业指导师资队伍三个方面简要阐述建设全历程就业指导服务体系的具体措施。