诊所法律教育:法律职业伦理教育之救赎

法律职业伦理是一个合格的法律人所应具备的特质,法律职业伦理教育应该成为法学教育的重要环节。诊所法律教育作为一种实践性法学教育模式,在法律职业伦理教育上有着其独特的机理,大力开展法律诊所教育既是加强法律职业伦理教育的有效路径也是一条救赎之道。教育可以塑造人,诊所教育有利于法律职业伦理的形成,而法律职业伦理一经形成便具有相对稳定性;诊所法律教育可以激发学生的同情心和公益心,有利于学生道德情操的培养;诊所教育实践可以使人之心灵得到升华。法律诊所教育应坚持能力教育与伦理教育并重,建立德才兼备的诊所师资和科学合理的评价体系。

解读就业三方协议

小李是华中某高校大四毕业生，正面临求职，经过几个月的四处奔波终于与一家心仪的大企业签订了《高校毕业生就业协议》，拿到了梦寐以求的offer。由于早早签订了协议没有找工作的压力，小李将全部心思花在毕业论文和享受最后的大学时光上。就在即将毕业，小李准备去公司报到之际，他收至0公司的通知，说由于经营策略的调整，公司准备大幅度削减今年招聘的人员，现打算跟小李解除三方协议，并愿意承担约定的3000元违约责任。

公务员热的冷思考

在现今这样一个"漂"的时代,求稳的心理是趋利避害的正常选择,这也折射出人们对社会环境和市场体系的信心不足。人们在目前这种环境下,除非是考上公务员或者是进入国企,否则就觉得不稳定,没有任何归属感,这也正是公务员的吸引力所在。

保护好最低工资红线

我国的统计口径,工资一般由以下几个部分组成：（1）计时工资;（2）计件工资（包括计件超额工资）;（3）奖金;（4）津贴和补贴;（5）加班加点工资;（6）其他工资。

求职路上的那些事

如火如荼的校园招聘会拉开了新一轮的大幕,犹记得大三时同学间流传的戏言:"看看学校的招聘会,你会感觉到一种前途的危机。"接下来的那一年,为了早日供养自己,我选择了四处奔波。求职风雨路,有痛苦,有欢乐,记忆的札记仅仅给那些正在求职或准备求职的朋友一点小小的启示。

时间之前 梦醒之后

当骊歌响起,从目送着学长学姐离别的时刻起,自己已经迈入了大四。当流云划过天际,黄昏落幕,等待着天明的到来。大四不是大学的结束,而是一个新的开始。开始为自己的人生做一个规划并付诸行动,以下几个方面是作为大四的你需要思考和行动的事情。

初入职场,法律护航

一、现场直击——王小宝维权记王小宝出生在一个贫困的山区,经过寒窗苦读,成为了村子里的第一个大学生。眨眼间,四年的大学生活马上就要结束了,看着很多同学靠着＂李刚式＂的爸爸找到了一份很不错的工作,王小宝心急如焚,可是他只有一个会种地的老爹,