某精神卫生中心2022年口服二类精神药品使用情况

目的分析某精神卫生中心2022年口服二类精神药品的使用情况,为该医疗机构合理使用二类精神药品提供参考。方法采用回顾性分析法对某精神卫生中心2022年1—12月二类精神药品的用药频度(DDDS)、限定日费用(DDC)、药物利用指数(DUI)和销售金额进行统计排序,分析影响其口服二类精神药品使用的因素,并评价口服二类精神药品处方的合理性。结果该精神卫生中心使用的口服二类精神药品有3类共8种,均为片剂;2022年度门诊共有399人开具了口服二类精神药品,其中女性占比52.38%;所治疗的疾病分为六大类,其中以六类严重精神障碍伴失眠的占比最高(58.40%);酒石酸唑吡坦片的销售金额与DDDS都稳居第一;使用频度排在前3位的分别是酒石酸唑吡坦片、氯硝西泮片和右佐匹克隆片;随机抽查的200张口服二类精神药品处方中,不规范处方的占比为4%、不适宜处方的占比为1%。结论该精神卫生中心口服二类精神药品的临床使用基本合理,相关部门仍应按规定继续加强特殊药品的用药教育及使用监管。

药事管理开展前后对合理用药的影响及其不合理用药的原因探究

对药事管理开展前后合理用药情况进行评估,并分析不合理用药的原因。方法 抽取深圳市龙华区慢性病防治中心2019年3月-2021年5月,共计200份用药处方作为此次研究样本,以2020年7月为中心,对药事管理开展前后的合理用药情况进行分析,2019年3月-2020年7月为药事管理开展前,将相关数据设置为对照组,样本数量为100份;2020年8月-2021年5月为药事管理开展后,样本数量为100份,设置为研究组,研究药事管理实施价值,并对不合理用药原因、发生率、药剂师工作质量、患者满意度相关数据进行统计学对比。结果 不合理用药数据分析显示,研究组指标小(P<0.05);研究组满意数据比较大(P<0.05);研究组药剂师工作质量高于对照组,P>0.05,提示数据差异分析无意义。结论 药事管理实施价值高,可以提升药剂师工作质量,对降低不合理用药发生率具有积极意义,患者满意度高,各院可积极推广。