非核电企业核安全文化建设方案及实践

安全管理工作事关广大职工的生命财产安全和根本利益，事关企业的可持续发展，既是认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体表现，也是正确处理改革、发展、稳定三者关系的必然选择。同时，安全管理工作的好坏，还直接体现着企业的整体素质和管理水平的高低。尤其是在当前的新形势下，随着时代的发展和社会的进步，国家领导人对企业的安全管理工作的要求越来越严，新形势下的安全管理工作的挑战也越来越大，其重要性日益凸显。而做好安全管理工作的基础是企业要有一个良好的安全文化氛围，不断增强忧患意识，积极调动全体职工广泛参与安全管理，努力构建企业全面负责、职工全面参与的安全生产网络和文化，切实为企业的生产工作保驾护航。

利用RBI技术及EDIS系统提升海上平台检测水平的方法

一、海上平台检测业务现状 近年我国近诲油田急速发展，海上平台处在严酷的海洋环境中。海上设施的老化、机械使用年限的延长以及构件腐蚀、连续运转等因素，给生命和财产安全带来了危害。海油发展油建公司检测中心是接受油公司委托，开展海上平台检测的专业服务单位。

微量元素硒对动脉粥样硬化家兔内皮素的影响

用放免分析方法，对服Ｓｅ的动脉粥样硬化（ＡＳ）家兔血浆内皮素（ＥＴ）水平进行测定。结果表明，Ｓｅ组家兔血浆ＥＴ水平明显低于对照组，同时血清胆固醇（Ｃｈ）、低密度脂蛋白（ＬＤＬ）及过氧化脂质（ＬＰＯ）含量降低，高密度脂蛋白（ＨＤＬ）明显增高，全血谷胱甘肽过氧化物酶（ＧＳＨ－Ｐｘ）和血清超氧化物歧化酶（ＳＯＤ）活力也明显提高。提示，Ｓｅ可通过抗氧化作用保护内皮细胞免遭过氧化损伤，减少ＥＴ释放，抑制ＡＳ形成和发展。

基于新业态共享经济的企业人力资源管理模式研究

企业人力资源管理是企业管理工作中最核心的内容,其直接影响企业的健康稳定发展。随着我国经济发展产业结构转型升级,人力资源管理模式也开始逐渐从传统的企业合作模式发展到共享经济模式。本文重点论述了新业态共享经济背景下,企业人力资源管理工作的新特点,并在该基础上探讨了基于新业态共享经济的企业人力资源管理模式的构建。

企业人力资源管理中的法律风险管控

企业人力资源管理中的法律风险已成为限制我国企业进一步健康稳定发展的重要因素。因此企业应该加强对人力资源管理中法律风险管控的重视程度,加强对各种法律风险的深刻认知,并分析法律风险产生的原因,在此基础上积极采取有效措施,以有效避免人力资源管理法律风险的发生。本文重点对企业人力资源管理面临的法律风险、风险产生的原因以及相应的管控策略进行了分析。

工程项目档案信息数字化管理应用研究

针对目前工程档案存档管理模式不能满足数字化建设需求的现状,构建了EDIS项目信息集成平台,详述了该平台运用的工程文档编码规则以及平台主要功能模块,包括:收文管理、发文管理、版本跟踪、文档管理等。该平台很好地取代了原有的线下办公流程,实现了档案管理的数字化和规范化,提高了工作效率。

海洋石油在役设施数字化实施方法研究

对海洋石油在役平台数字化技术进行了深入研究,详细介绍了在役平台数字化技术实施的方案,在役平台数字化主要包括:工程文件搜集整理、平台三维布置模型的建立、技术文件的设计化处理、工程信息装载入库等。项目的实践表明,该数字化方法的实施取得了较好的效果。

工程信息标准化数字技术研究

为实现模块钻机"信息资产"的数字化管理,建立了一套标准的、可实施的工程信息数字化采集规范对模块钻机工程信息进行数字化采集。分析了模块钻机工程信息数字化处理技术,包括工程信息关联关系建立及处理、检验、装载技术。该数字化技术的应用实现了工程信息的快速查询和数字化管理,节省了作业时间并降低了维保成本,并可推广到其他领域。

浅谈色谱技术在化工行业中的应用和发展

我国的色谱技术在化工行业中得到了广泛的使用,因为这种技术具有很多优势,其中最重要的就是分离效率以及效果都非常好,其分离过程也不复杂,最为关键的是它能够适应各种工业环境,即使有些检测条件并不没有达到要求,但是它依然能够为企业提供可靠的数据。本文首先介绍了色谱技术的重要设备色谱仪的基本操作流程及其技术;其次概述了色谱技术在化工行业中的应用;最后探讨了其发展趋势,希望能够为色谱技术的发展提供借鉴。

无机实验中三废处理的绿色化探

化学实验当中的三废问题一直是困扰人们的一个重要的问题,在化学实验过后应该采取相应的处理措施,避免三废问题对环境造成不良的影响。本文主要分析了无机实验中三废处理的绿色化,以供相关人员参考和借鉴。

中心切割法在硅烷分析中的应用

本文介绍了中心切割法在分析硅烷中杂质乙烯、乙烷成份中的应用。

见行见效谋发展

习近平总书记说:“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。”中海油能源发展装备技术有限公司设计研发中心(以下简称研发中心)党总支在中海油能源发展装备技术有限公司(以下简称装备技术公司)党委领导下,坚持以学当先、勤思深悟、学用结合,努力夯实“技术引领”五步棋抓落实,见行见效谋发展。

建设“三心四化五廉”党支部 提升高质量服务基层工作能力

中共中海油能源发展装备技术有限公司设计研发中心第一支部深入学习贯彻党的二十大精神,按照新时代国有企业党的建设总要求,以集团公司“三大工程”“一个行动”“四个中心建设”为抓手,通过“三心、四化、五廉”党支部建设,着力打造政治强、作风实、业务精的“综合管理职能服务”党支部,进一步提升职能党建工作质量。

“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力

中海油能源发展装备技术有限公司设计研发中心(以下简称研发中心)党总支紧跟党中央、集团公司、海油发展和装备公司工作方向,落实装备公司党委全面工作部署,以装备公司“四大战略”的发展目标为工作目标,深入思考以“三聚三融三提升”的工作思路,践行二十大精神国有企业基层党组织的政治担当。